Peter Freisem

Angestellt, Trainer & Coach Southgermany/Austria/Swiss, Development, Skills and POS, PANDORA Jewelry GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coachingexperiances and new Contsacts and networki
Knowledge and experience in leading a team of stor
The feeling for using KPI's in a positiv way and b
Training an Coaching to motivate Staffmembers and
Trainingskonzeption
Coaching ob the Job
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Freisem

  • Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit März 2015

    Trainer & Coach Southgermany/Austria/Swiss, Development, Skills and POS

    PANDORA Jewelry GmbH

    Special regional Trainings for storemembers and executives in sellingskills, kommunikation, feedback, hireing, KPI, training on the job, coaching and 1week trainings onboarding.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2015

    Regional Operation Manager

    Pandora Jewelry GmbH

  • 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2013

    Areamanager Southgermany/Austria

    Scotch & Soda

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2013

    Areamanager Germany Southwest

    FOSSIL ( Europe ) GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2011

    District Manager South Germany

    Tommy Hilfiger GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2008 - Apr. 2010

    Areamanager South Germany Fullprice Franchise Outlet

    Tommy Hilfiger Stores GMBH

  • 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2004 - Jan. 2008

    Storemanger

    Tommy Hilfiger Stores GMBH

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2002 - März 2004

    Assistant store manager

    Yeans Halle Sindelfingen

  • 2 Jahre und 2 Monate, 2000 - Feb. 2002

    Manager men's department

    Yeans Halle Sindelfingen

  • 1998 - 2000

    Manager children's department

    Korb Mayer Stuttgart

    A tam of 35 employees on 4 floors. My attention was on directing the team ( 2 floors with 20 employees ) training them on selling and technical skills, evaluate and review the numbers of selling, calculate the goods, doing the merchandising of the whole department and realise company objectivs.

  • 1992 - 1997

    Trainee and than head of men's department

    MC Krauss Boeblingen

Ausbildung von Peter Freisem

  • 7 Monate, Dez. 2016 - Juni 2017

    Business-Training (BT)

    Steinbeis-Hochschule Berlin

    Auftragsklärung und Konzeption von Seminaren und Trainings, Trainingsdidaktik und - methodik, Präsentation und Moderation, Motivation von Teilnehmern, moderne lernpsychologische Ansätze, Umgang mit Gruppendynamik und Konflikten, Trainerpersönlichkeit, Ausarbeitung eines eigenen Trainerkonzeptes.

  • Coaching

    Steinbeis-Hochschule Berlin

  • Handelsfachwirt

    GARP Stuttgart

    Handelsfachwirt, a training for economics, administration and buisiness calculation with a final examination.

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

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