Peter Wollnik
Angestellt, Karriere-Coach und Dozent, TERTIA-Gruppe
Berlin, Deutschland
Über mich
Integrale Aktivierungskonzepte, bedeutet die Konzentration aller Energien auf das Ziel, sich im Wettbewerb als optimaler Partner seiner erwünschten Kunden zu profilieren, verbindet Menschen, Motivation und Methodik zu wirksamen Energiefeldern; verzichtet auf jeden Wissens-Ballast; ist die Intelligenz der Einfachheit; beginnt dort, wo andere Maßnahmen aufhören.
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Wollnik
Verbindet Menschen, Motivation und Methodik zu wirksamen Energiefeldern. Vertraulichkeit und Zielorientierung stehen im Vordergrund unserer Arbeit.
Bis heute 30 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 1993
Managementberater, Sales-Profi, Trainer u. Coach
Integrale AktivierungskonzeptePeter Wollnik ist seit 1993 als selbständiger Managementberater, Sales-Profi und Coach tätig. Sein Schwerpunkt liegt auf dem Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften und auf der Begleitung von Teams und Unternehmen.
13 Jahre und 5 Monate, Apr. 1980 - Aug. 1993
Vertrieb / Sales / Führungskraft
in verschiedenen Unternehmen
Vor der Trainertätigkeit machte Peter Wollnik langjährige Erfahrungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und Marketing in Unternehmen verschiedenster Ausrichtung und Größe.
1 Jahr und 1 Monat, März 1979 - März 1980
Ausbildung zum Versicherungskaufmann im Außendienst
Deutsche Beamten Versicherung
8 Jahre, Apr. 1972 - März 1980
Soldat auf Zeit / Gruppenführer / Zugführer
Deutsche Bundeswehr, Heer
4 Jahre und 8 Monate, Aug. 1967 - März 1972
Kaufmann im Einzelhandel, Substitute
Unilever Gruppe Deutschland
Ausbildung von Peter Wollnik
1990 - 1993
Wirtschafts-Psychologie
Privatinstitut Dr. habil. Hans Endres
Der Mensch im Fokus der Unternehmenskultur, Integrales Management, Coaching und Beratung
Sprachen
Deutsch
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