Petra Gröbnitz

Erstellung Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse (OR, IFRS) inkl. Konsolidierung, Operatives Cash-Management und Cash-Reporting, Reporting, Projekte im Bereich NWC Optimierungen, Aufbereitung der Revisionsunterlagen, UVA'a, ZM (DE) und Steuern, Div. Projekte: Optimierung Kreditoren-Workflow, Einführung EDI für Mutterhaus, Internes Kontrollsystem (IKS), Erstellung der Buchhaltung für die Personalvorsorgestiftung inkl. Abstimmungen, Führungsverantwortung (5 Mitarbeitende), Key User SAP/FI

Stellvertretung des Leiters Finanzbuchhaltung, Mitarbeit bei Monats-/Quartals- & Jahres-Abschlüssen für Mutter & Tochtergesellschaften inkl. Konsolidierung nach Swiss GAAP Fer, Erstellung/Weiterentwicklung eines Internen Kontrollsystems, Mitarbeit bei Steuerfragen & Finanzplanung, Aufbereitung von Revisionsunterlagen sowie Unterstützung des Revisionsteams

Erstellung Monats-/Quartals- u. Jahresabschlüsse nach IFRS/UGB, Reporting Package, IC-Beziehungen und Verrechnungen, Systemtechnische Umstellung der Buchhaltung von FINANCE auf SAP, Einführung Anlagenbuchhaltung in SAP, Jahresendinventuren, Schnittstellenintegrität der finanziellen Daten aus dem Vorsystem MIA, Umsatzsteuer-Deklarationen Oesterreich, Schweiz und Deutschland, Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe, Einführung des Mahnwesens und Debitorenmanagement, div. Statistiken (Intrastat, etc.)

Erstellung Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse nach OR/HGB für 2 Gruppengesellschaften, Konsolidierungen, gesamte Anlagenbuchhaltung, Lohn- und Sozialversicherungskonten überleiten, Weiterentwicklung/Optimierung interner Abläufe und Kennzahlensysteme, Projektleitung bei der Umstrukturierung (Aufspaltung bisherige Gesellschaft), Schulung der Fachbereichs-Mitarbeiter, Führungsverantwortung (1 Uni-Abgänger, 1 Betriebsökonom FHS, 3 Sachbearbeiter)

Erstellen von Zwischen-/Jahresabschlüssen nach OR für versch. Kunden inkl. Dokumentationen, Interne/externe Berichterstattung, Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen, gesamtes Lohn- und Sozialversicherungswesen für über 100 Mitarbeiter, Liquititätsplanungen, Lizenzierungsverfahren, Projektbegleitung Einführung eines neuen Ticketing- und Fakturierungssystems

Aufbau der Stelle F&R/Controlling, Verantwortung für termingerechte interne/externe Berichterstattung, Forecasts und Planungen, Soll-Ist-Vergleiche inkl. Abweichungsanalysen, Kostenstellenrechnung, Berichtswesen, Liquiditätsplanungen, Steuer-/Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrevisionen, Lizenzierungsverfahren, Insourcing des zuvor ausgelagerten Lohn- und Sozialversicherungswesens für über 100 Mitarbeiter, Führung eines Lernenden (ca. 9 Monate)

Betreuung der Sponsoren und Umsetzung der in den Verträgen vereinbarten Leistungen, Vorbereitung Hauptversammlung Verein und Tag der Jugend, Planung und Umsetzung der Heimspiele, Events für die Vermarktung der Aktie der FC St.Gallen AG

Debitorenmanagement, Kassa, Mehrwertsteuerabrechnung Oesterreich, Mithilfe im Hauptbuch und bei Abschlüssen, Liquiditätsplanungen, selbständige Führung einer Verbandsbuchhaltung, Führung von 3 Mitarbeitern (davon 2 Lernende)

Controlling, Internationale Rechnungslegung, Steuern, BWL/VWL, Betriebliches Rechnungswesen, Berichtswesen, Unternehmensbewertung, Finanz- u. Riskmanagement, Investitionsrechnung, Planungs- und Kontrollrechnung

Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Recht, Personaladministration, Organisation und Informatik