
Rahel Bodor-Hurni
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rahel Bodor-Hurni
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2020
Personal- und Organisationsentwicklerin
Visana Services AG
Beratung und Coaching von Führungspersonen und Mitarbeitenden in Ausbildungsfragen, Projektbegleitungen in Themen der Organisationsentwicklung und des Change Managements, Planung und Begleitung von Teamentwicklungen, Konzeption von Ausbildungsmassnahmen und Leitung von Seminaren und Workshops, Fach- und Führungsassessments
- 9 Jahre und 8 Monate, Aug. 2010 - März 2020
Personalentwicklerin und Ausbilderin (Verkauf / Cicero / Teamentwicklung)
Visana Services AG
Ausbildungskonzeption fürs Privat- und Firmenkundengeschäft, Laufbahngestaltung und Zertifizierungen für Privatkundenberater, Einführung von Cicero bei Visana, Workshops und Seminare zu Kommunikation / Verkauf / Präsentationstechnik / Methodik & Didaktik, Persönlichkeitsanalysen (MPA / EASI / OPTO), Teambildung und Teamentwicklung
- 1 Jahr, Apr. 2008 - März 2009
Salesmanagerin Private Clients (Sales & Advisory)
Credit Suisse
Teilprojektleitung Markteinführung Bonviva Banking-Pakete für Retailbanking CH, Aufbau und Durchführung der Schulungen für Kundenberater
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2008
Ausland
Freiwilligenarbeit
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2004 - Juni 2006
Sales- & Segmentsmanagerin Retailkunden
Credit Suisse
Projektarbeit für Retailbanking CH, Kampagnenmanagement Outobund Callcenter
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2004
Kundenberaterin Hypotheken & Anlagen
Credit Suisse
Beratung von Retailkunden CH zu Hypotheken und Anlagen
Ausbildung von Rahel Bodor-Hurni
- 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012
Erwachsenenbildung, Dipl. Erwachsenenbildnerin HF
SELF
- 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 1995 - Jan. 2001
Wirtschaft und Recht, lic et mag rer pol
Universität Bern
Betriebswirtschaft: Organisation, Personal, Marketing, Handelslehrerin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Malagasy
-
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