Regina Anna Barz

Selbstständig, Leitung, Regina Anna Barz - systemische Personal-und Organisationsentwicklung & bGM
Nähe Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

systemische Personal- und Organisationsentwicklung
Implementierung / Ausbau eines betrieblichen Gesun
Coaching für Führungskräfte und Manager; für Unter
Coachingthemen z.B: Optimierung von Führungskompet
Teamentwicklung
Events für Teams: Dirigieren; entwickeln und musiz
Mediation / Moderation
Lifecoaching für Menschen die sich weiterentwickel

Werdegang

Berufserfahrung von Regina Anna Barz

  • Bis heute 24 Jahre und 7 Monate, seit 2001

    Leitung

    Regina Anna Barz - systemische Personal-und Organisationsentwicklung & bGM

Ausbildung von Regina Anna Barz

  • Arb. -wiss.

    Universität Hannover, WA

    systemische Personal- und Organisationsentwicklung - Personal und Führung, - Wandel und Entwicklung von Organisationen

  • Betrieb und Weiterbildung

    Universität Hamburg,

    betriebliches Gesundheitsmangement. Nebenfach Medizin, UKE: Schwerpunkte: Konflikt- und Motivationsforschung, Psychopathologie. Nebenfach Psychologie: Schwerpunkte: Kommunikationspsychologie, klinische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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