Roland Haug
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Haug
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019
Selbständiger Unternehmensberater
Haug-Consult
Interims Management Change Management Sanierung Projektmanagement Machbarkeitsstudien Restrukturierung/ Umstrukturierungen: - Organisatorische Umgestaltungen und Neuentwicklungen von Prozessen - Vertriebs Management, Vertriebsaufbau, Vertriebsunterstützung - Kalkulation Management - Materialwirtschaft - Industrie 4.0
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2018 - Okt. 2019
Geschäftsführer
BTB GmbH Mechanische Bearbeitung Beratung und Vertrieb
• Ausgegliederte Fertigungsabteilung der ITW Morlock übernommen• • Ausgegliederte Fertigungsabteilung der ITW Morlock übernommen • Umstrukturierung und Modernisierung der Fertigung Bezug auf Maschinenpark Betriebsabläufe und Personalentwicklung. • Einführung ERP Warenwirtschafts- und Planungssystems, sowie einem modernen CAD / CAM System.
- 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2017
Betriebsleiter und Berater
BTB GmbH Pfullingen Betriebswirtschaftliche Technische Beratungen und Montagen
Projekt Management mechanische Bearbeitung : Hauptsächlich für die Fa. Kuppler GmbH in Öschingen: • Auf- und Ausbau von einer Vertriebsstruktur mit Hilfe von Kundenanalyse, Bedarfsanalyse und mittels einem neu eingeführtem CRM System • Komplette Projektabwicklung unter Zugrundelegung von technischen Vorgaben Materialkosten Fertigungskosten, Zeugnissen, Verpackungs-, und Versandkosten anbieten und endverhandeln sowie nachkalkulieren
- 8 Jahre und 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2010
Geschäftsführer
MGB Gerd Bulla
• Aus Altersgründen wurde die MGB verkauft und von mir übernommen • Veralteten Maschinenpark ersetzt durch 3 Großbohrwerke und einer Fräsmaschine mit neuester CNC Steuerung. Umbau eines konventionellen Scharmann Großbohrwerks auf eine neue CNC Steuerung, sowie Investition in ein modernes Programmiersystem inkl. DNC Anbindung an alle gesteuerten Maschinen • Einsatz modernster Werkzeugtechnologien • Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sowie Neueinstellungen für die neuen Technologien
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2000 - Okt. 2001
Geschäftsführer
FMT Fertigung und Montagetechnik
Technischer Geschäftsführer mi Personalverantwortung von 80 Mitarbeitern. Konstruktion, Montagen, Inbetriebnahme und Service von Bohner und Köhle sowie SHW Unispeed Werkzeugfräsmaschinen innerhalb der Burkhardt und Weber Gruppe. Retrofit BoKö Maschinen Baugruppenmontagen als verlängerte Werkbank. Lohnbearbeitung für die Burkhardt und Weber Gruppe sowie für externe Kunden.
- 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 1994 - Okt. 2001
Geschäftsführer
BW- Fertigungstechnik und FMT Produktionsgesellschaft
Lohnbearbeitung/ Werkzeugmaschinenbau / 45 Mitarbeiter Aufbau und Leitung der aus der Fertigungsabteilung von Burkhardt und Weber ausgegründeten Tochterunternehmen BW Fertigungstechnik und FMT Produktionstechnik. • Personalaufbau von 15 MA (10.94) auf 50 MA (12.99) bei steigender Umsatz- und Ertragsentwicklung • Kontinuierlicher Ausbau neuer Kundenbeziehungen, und Festigung dieser Geschäftsbeziehungen durch Qualität, Liefertreue, Beratungen und persönlichem Account Management • Personalmanagement
- 3 Jahre, Juni 1991 - Mai 1994
Fertigungs Planer
Burkhardt & Weber
Fertigungspläne für die mechanische Bearbeitung erstellen. Zuweisen der Arbeitsfolge und der Betriebsmittel. Konstruktive Zeichnung und Baugruppen Änderungen auf Bestand prüfen und gegebenenfalls umarbeiten.
- 12 Jahre und 10 Monate, Aug. 1978 - Mai 1991
Fertigungsmechaniker
Burkhardt & Weber
Fertigungsmechaniker an verschiedenen Standorten und Abteilungen. Einsatz als Springer.
Ausbildung von Roland Haug
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 1993 - Nov. 1994
Technische Betriebswirtschaft
IHK Reutlingen
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 1990 - März 1992
Maschinenbau
IHK Reutlingen
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1974 - März 1978
Maschinenbau
Burkhadt und Weber Reutlingen / IHK Reutlingen
Sprachen
Englisch
Gut
Deutsch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
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