Sabine Vogt
Angestellt, Head HR Support Centre & Policies, Bank Julius Bär
Zürich, Schweiz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Vogt
- 3 Jahre und 6 Monate, Juni 2011 - Nov. 2014
Head HR Policy & Risk Mgmt CH, Global Subject Matter Expert HR Risk & Control
Credit Suisse
- 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2008 - Mai 2011
Global Coordinator HR Policy, Risk & Control, Director
Credit Suisse
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2008
Head HR Policies, Risk & Control Switzerland
Credit Suisse
- 2 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2005
HR Policy & Process Management Schweiz
Credit Suisse
- 2 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2003
Business Support HR Operations
Credit Suisse
- 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2001
Projektleiterin
UBS Card Center AG
- 1 Jahr und 11 Monate, Juni 1999 - Apr. 2001
Projektmitarbeiterin und -leiterin
UBS AG
- 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 1999
Personalsachbearbeiterin
UBS AG
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 1998
High School Graduate Program
UBS AG
Ausbildung von Sabine Vogt
- 2010 - 2010
Human Resources
Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie
- 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2004 - Nov. 2005
Human Resources
Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie
- 2 Jahre und 9 Monate, März 1999 - Nov. 2001
Marketing
Hochschule für Wirtschaft Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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