Sandra Plohl-Faranna

Angestellt, Training & Development Manager, Groupe Pierre & Vacances / Center Parcs Germany GmbH
Bregenz - München, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

I am a passionate trainer & coach specialized in s
As a professional trainer & coach I am specialize
training strategies and implement them in creative

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Plohl-Faranna

  • Bis heute

    Training & Development Manager

    Groupe Pierre & Vacances / Center Parcs Germany GmbH

  • Service & Productivity Manager Northern & Eastern Europe - Trainingmanagement

    Burberry Ltd

  • Retail Marketing Manager Europe

    Crocs Europe B.V.

  • Ass. Retail Training Manager International

    Philips Consumer Lifestyle

  • Storemanagement

    Apple Retail Germany GmbH

  • Sales Manager, Vertriebsleitung D und AT

    Colony

  • Product Management Lifestyle - Internship

    BMW Group

    Internship

  • Executive Training & Coaching Consultancy

    -

Ausbildung von Sandra Plohl-Faranna

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2018

    Lebens- & Sozialberatung

    Mentalcollege Bregenz

    Die professsionelle Lebensberatung arbeitet durch gezielte Gespräche, stützende & aktivierende Methoden bzw. Techniken um menschliche Potenziale zu wecken und deren Wachstum zu fördern sowie zur psychosozialen Unterstützung in Familienfragen, Lebenskrisen und Problemen in der Arbeitswelt.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2018

    Fakultät für Sport- & Bewegungswissenschaften

    Paris Lodron Universität Salzburg

    Mentalcoaching umfasst eine Vielfalt von psychologischen Methoden, welche die soziale Kompetenz, die emotionale Kompetenz, die kognitiven Fähigkeiten, die Belastbarkeit, das Selbstbewusstsein, die mentale Stärke und/oder das Wohlbefinden fördert.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2011

    systemisches Coaching

    Coachingausbildung bei „die coachingakademie“ (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)

    Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen / Organisationen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2004

    Commerciele Economie (Absatzwirtschaft)

    Fontys University of Applied Sience Venlo, NL

    Marketing, Vertrieb

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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