Sandra Veth

Markteinführung von TOG The Office Group in Deutschland - Vermietung von flexiblen fullservice Büroflächen -, Portfoliomanagement aller deutschen Standorte, derzeit drei eröffnet, weitere zwei eröffnen kurzfristig, mit ca. 26.000 qm Mietfläche, einschließlich des Ausbaus der deutschlandweiten TOG Präsenz in allen Top 8 Städten, Aufbau der deutschen Vertriebsorganisation, Vertriebsrepräsentanz von TOG in Deutschland und Hauptansprechpartner für alle Kunden inklusive Großkunden, sowie Makler bundesweit

Verantwortung für die Vermietung und den Vertrieb von bis zu 19 Standorten im RheinMain-Gebiet mit ca. 45.000 qm Mietfläche, Akquise neuer Mieter für Regus an über 3.000 Standorten weltweit, Erhalt und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen vor Ort, sowie Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu lokalen Großkunden, Maklern und Partnern, fachliche und disziplinarische Führung, Training und Coaching des Vertriebsteams RheinMain mit bis zu 10 Mitarbeitern

Kaufmännische und operationelle Führung von derzeit 6 Regus Standorten in Frankfurt sowie einem Konferenzzentrum am Frankfurter Flughafen mit einer Gesamtumsatzverantwortung von 12 Mio. €/Jahr, Akquise neuer Mieter für Regus an über 3.000 Standorten weltweit, Erhalt und Ausbau des bestehenden Geschäfts vor Ort, Personalmanagement, fachliche und disziplinarische Führung von 6 Teams mit insgesamt 35 Mitarbeitern

Operationelle Leitung eines Business Centers, Vertrieb von flexiblen Bürolösungen weltweit

Operationelle Leitung eines Business Centers, Vertrieb von flexiblen Bürolösungen weltweit

Neugründung eines Reisebüros, Aufbau eines eigenen Kundenstamms, Akquise, Vertrieb und Kundenbetreuung, Erstellung von Statistiken und Kundenreports, Rechnungstellung und Zahlungsmanagement, Buchhaltungstätigkeiten, Fachliche Führung der 6 Mitarbeiter des Partnerbüros

Angebots- und Vertragserstellung, Überarbeitung von Kundenpräsentationen, Überarbeitung von Projektdokumentationen, Buchhaltungsvorbereitung, Kommunikation mit der Steuerberatung, Reiseplanung, Rechnungsstellung und Zahlungsmanagement

Entwicklung, Einführung + Optimierung eines Preiskonzepts und Provisionsmodells für CE, Entwicklung und Erstellung sämtlicher Marketingmaßnahmen, Betreuung und Abwicklung von Kundenbeschwerden, Organisation des Verkaufsinnendienstes, Planung von Messen, Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Revenue Management & Pricing, Marketing, Verkaufsinnendienst und Business Analysis (10 Mitarbeiter), tägliche Kommunikation mit den verschiedenen Niederlassungen in CE und der Konzernzentrale in Miami / USA

Konzeption von Preisinstrumenten, Erarbeitung und Entscheidung über den Preisrahmen für Großkunden, sowie klein- und mittelständische Unternehmen, Erarbeitung und Entscheidung über den Preisrahmen von Inklusiv-Leistungen für Reiseveranstalter und Airlines, Teilprojektleitung im Rahmen der Einführung des neuen Preissystems mit Schwerpunkt „Fachliche Einführung & Migration“

Verkauf des Martinair Produktes an Key Accounts in Deutschland, Österreich und der Schweiz, selbständige Verhandlung über Garantieabnahmen und Allotments mit den Key Accounts, Budgetverantwortung und Kontrolle, Personalverantwortung für den Verkaufsinnendienst, tägliche Kommunikation mit der Konzernzentrale in Amsterdam / Niederlande

Beratung und Betreuung der Kunden am Vermietcounter und Telefon, Selbständige Disposition der in der Niederlassung stationierten Fahrzeuge, Fahrzeugvermietung und Rücknahme, sowie Erstellen und Abrechnen von Mietverträgen, Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie Führung der Kasse und Verwaltung der Langzeitmieten.

Tourismus und Management

Englisch, Deutsch, Chemie, Ethik