Sarah Stirnimann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah Stirnimann
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2022
Leiterin Personal
Berner Mandelbärli AG
Gesamte Verantwortung der HR Aufgaben inkl. Lohn für 2 Unternehmungen. Ca. 70 Mitarbeiter .
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2022
Leiterin Personal
Aktiv Trading
- Verantwortlich der ganzen HR Arbeit ( Rekrutierung, Lohnwesen, Kontakt mit Ämtern, Ein- und Austritt, div. Administration, Kreditoren, Unterstützung der Geschäftsleitung)
- 7 Jahre und 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2018
HR Fachfrau
Aktiv Trading
- Salärverarbeitung - Versicherungswesen - Personalrekrutierung - Administrative Arbeiten im HR - Kreditoren
- 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2011
Personalberaterin
RAV Bümpliz
- 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2009
Personalberaterin
4insiders
- Vermittlung von temporär Mitarbeiter im Baunebengewerbe - Kundenbetreuung - Lohnwesen - Admin. Arbeiten
- 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2002 - Mai 2005
Kundenberaterin Sales
Swisscom Directories
- Aktiver Verkauf von Verzeichnisprodukten - Allgemeine Administration
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2001 - Nov. 2002
Sachbearbeiterin Verkauf
kiener + wittlin ag
- Verkauf und Einkauf von Stahlprodukten - Offerten erstellen und verfolgen - allgemeine Administration
- 3 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2001
Kaufmännische Lehre
kiener + wittlin ag
Ausbildung von Sarah Stirnimann
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2010
HR Fachfrau mit eidg. FA
Nbw
Beratung
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Englisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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