Sebastian Frank
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sebastian Frank
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2023 - Sep. 2024
Lehrer
Regierung von Schwaben
- 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2019 - Aug. 2023Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben
- 11 Monate, Sep. 2018 - Juli 2019
Lehramtsreferendar
Regierung von Oberbayern
- 7 Monate, Feb. 2018 - Aug. 2018
Lehrer
Regierung von Schwaben
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017
Lehrerin
Regierung von Schwaben
- 5 Monate, Mai 2016 - Sep. 2016
Rettungssanitäter
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Dachau
- 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2016
Rettungssanitäter
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Aichach-Friedberg
- 1 Jahr, Sep. 2014 - Aug. 2015
Lehramtsreferendar
Regierung von Oberbayern
- 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2012
EH- Ausbilder; Sanitätsdienst
Johanniter - Unfall - Hilfe e.V.
Zunächst im Katastrophenschutz im Rahmen von diversen Sanitätsdiensten tätig; danach meine Ausbildung zum Erste Hilfe-Ausbilder absolviert, mittlerweile auch für "Ersthelfer von Morgen" (Kindergarten- und Grundschulkinder) qualifiziert.
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2010
Kulturreferent Studierendenvertretung
AStA Universität Augsburg
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2006
Rettungssanitäter
Aicher Ambulanz Union Muenchen
- 5 Jahre und 3 Monate, Sep. 1999 - Nov. 2004
Rettungssanitaeter
BRK Muenchen
Ausbildung von Sebastian Frank
- 7 Monate, Okt. 2024 - Apr. 2025
Personalmanagement
Comcave College
Personalmanagement • Qualifizierung im Personalmanagement mit Personalrecruiting, Personalmarketing, strategischer Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. (Abschlussnote 1,3) • Kenntnisse in HR-Analysen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im Personalwesen und Personalcontrolling. • Praxisorientiertes Modul mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht (Note 1,0) sowie SAP im Bereich Human Capital Management. (Zertifikat mit Auszeichnung; Note 1,3)
- 7 Monate, Okt. 2024 - Apr. 2025
Qualifikation Personalmanagement
Comcave College
Personalmanagement • Qualifizierung im Personalmanagement mit Personalrecruiting, Personalmarketing, strategischer Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. (Abschlussnote 1,3) • Kenntnisse in HR-Analysen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im Personalwesen und Personalcontrolling. • Praxisorientiertes Modul mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht (Note 1,0) sowie SAP im Bereich Human Capital Management. (Zertifikat mit Auszeichnung; Note 1,3)
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2021 - Sep. 2024
Geprüfter Foto-Designer
Fernakademie Hamburg
Fernstudium
- 8 Jahre und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2014
Pädagogik (Lehramt)
Universität Augsburg
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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