Selina Rivera

• Erstellung von Gefahrenbeurteilungen von für externe Mitarbeitern in den Entleihbetrieben • Erstellen von Stellenanzeigen, Rekrutierungsprozess bis hin zur Einstellung und anschließende Betreuung der externen Mitarbeiter • Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und Optimierung der Arbeitsabläufe • Durchführung von jährlichen Unterweisungen bzgl. der Arbeitssicherheit • Fachliche u. disziplinarische Mitarbeiterführung • Erstellung u. Kalkulation von Angeboten • Aufbau eines Bewerberpools

• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten • Telefonische und persönliche Kundenberatung • Kommunikation mit Kostenträgern • Assistenz der Geschäftsführung • Abrechnung der Rezepte • Postein/- und Ausgang • Bestellungen

•Beachtung der arbeitsrechtlichen u. betrieblichen Bestimmungen und Kontrolle der Einhaltung • Ausbau des Kundenstammes und Optimierung der Arbeitsabläufe • Personaleinsatzplanung inkl. der digitalen Stundenerfassung • Autragsannahme- u. Bearbeitung des Bestandskunden • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung von ca. 75 Mitarbeitern • Planung u. Durchführung von Sondereinsätzen • Erstellen von Stellenanzeigen u. Bewerbermanagement, inkl. Einstellung von Mitarbeitern • KPI Verantwortung

•Personalverantwortung, Bewerbermanagement • Beachtung der arbeitsrechtlichen u. betrieblichen Bestimmungen und Kontrolle der Einhaltung • Ausbau der Kundenbindung und Optimierung der Arbeitsabläufe • Personaleinsatzplanung inkl. der digitalen Stundenerfassung • Autragsannahme- u. bearbeitung der Bestandskunden • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung von ca. 100 Mitarbeitern • Planung u. Durchführung von Sondereinsätzen • KPI Verantwortung