Silke Ruppert

Beratung, Konzeptionierung u. Realisierung von SAP Berechtigungskonzepten, SAP Benutzer-/Rollenadministration und SAP Portalrollenkonzepte. Single Sign On sowie strukturelle HR-Autorisierung. Weiterentwicklung von Security Tools zum Monitoring, Change Control, Audit, Revision und Prüfung. Koordination und Teilnahme an Revisionsprüfungen und deren Anforderungen. Definition von Prozessrisiken, -kontrollen und Funktionstrennungen (IKS-Konzepte, SOD). Berechtigungen S/4 HANA Cloud. Projektmanagement

Verantwortlich für die Abbildung der Aufbauorganisation und Pflege aller workflow- und abrechnungsrelevanten Daten und Prozesse im SAP-HR-Organisationsmanagement. Weiterentwicklung der Prozesse im SAP-HR-Organisationsmanagements sowie im Unternehmen. Koordination von Beschreibungen Sensibler Funktionen bzw. Bereiche sowie der Planstellen. Durchführung von Schulungen für Endanwender. Fraportweite Betreuung und Koordination des Personalanforderungs-Management. Kostenstellencontrolling