Dr. Simon Weingärtner

Selbstständig, Arbeitsmarkt- und Organisationssoziologe / Transition in Org-Entwicklung & HR, ehem. Forschungsschwerpunkt u. a. komplexe Personalauswahlverfahren

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vernetztes Denken
Organisationssoziologie
Projektmanagement
Beratung
Sozialwissenschaften
Personalauswahl
Forschung und Entwicklung
Arbeitsmarktforschung
Systemtheorie
Digitalisierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Neugier
Selbstständigkeit
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Simon Weingärtner

  • Bis heute 2 Monate, seit März 2026

    Arbeitsmarkt- und Organisationssoziologe / Transition in Org-Entwicklung & HR

    ehem. Forschungsschwerpunkt u. a. komplexe Personalauswahlverfahren

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2022 - Sep. 2024

    Arbeits- und Organisationssoziologe

    Leibniz Universität Hannover
  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2020

    Sozialwissenschaftler (Institut für Personal und Arbeit)

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2013 - Aug. 2017

    Doktorand und Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Soziologie)

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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