Sonja Zernin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Zernin
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2021
HR Business Partnerin
Yara GmbH & Co. KG
HR Business Partner für den internationalen Forschungs- und Entwicklungsbereich, Projektumsetzung, Umsetzung von HR Maßnahmen für den Standort Dülmen
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit 2021
HR Business Partner
Yara GmbH & Co. KG
Strategische Umsetzung von HR Themen lokal und deutschlandweit; operative Umsetzung aller personalrelevanten Themen: Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechlichen Fragen und deren Umsetzung, Betreuung von Mitarbeitern von Eintritt bis Austritt, Rekrutierung
- Bis heute 17 Jahre und 4 Monate, seit 2009
Trainerin/Dozentin
auf Honorarbasis
mögliche Inhalte: Selbstmarketing, Recruitment, AC-Grundlagen, national und international Bewerbung, Wie verhalte ich während meines Praktikums, etc. - Sie können mir gern eine unverbindlich eine Anfrage für ein Gruppentraining oder ein Individualtraining senden.
- 2013 - 2018
Personalreferentin
Senger Management GmbH
Operative Umsetzung aller personalrelevanten Themen: Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechlichen Fragen und deren Umsetzung, Betreuung von Mitarbeitern von Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Ausbildungsverantwortliche (ADA-Schein) und Nachwuchsförderung, Abrechungsvorbeitung i.V.
- 2011 - 2012
Personalreferentin /Teamleitung Deutschland & Ostschweiz
Tectura AG
Operative und strategische Umsetzung aller personalrelevanten Themen: Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechlichen Fragen und deren Umsetzung, Implementierung von globalen Projekten auf lokaler Ebene, Betreuung von Mitarbeitern von Eintritt bis Austritt, Rekrutierung
- 2009 - 2010
Recruiting Specialist
Jeppesen GmbH - A Boeing Company
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Jeppesen GmbH, Prozessbegleitung: von Bedarfsaufnahme bis Vertragsabschluss; Personalmarketing & Hochschulmarketing
- 2009 - 2009
Assistenz Personalmarketing - Projekt: Inhouse Days 2009
Bilfinger Berger Ingenieurbau GmbH
Projektbezogene Anstellung für die Organisation der Bilfinger Berger Inhouse-Days im November 2009 Schwerpunkt: Hochschulmarketing und Kandidatenauswahl
- 2006 - 2009
Head of University Relations & Trainings
Internationale Personalberatung
Rekrutierung von High Potentials, Durchführung kompetenzorientierter Interviews; Hochschulmarketing & Employer Branding; Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
- 2005 - 2006
Projektleiterin Weiterbildung
ibis acam AG
Projektleitung. Konzeptumsetzung und Organisation, Coaching von Teilnehmern im Hinblick auf berufliches Selbstmarketing
Personalentwicklung
Hutchison Telecom/The Phone House
Erstellung von PE-Konzepten, Organisation von Trainings und Weiterbildungen, Bewerbermanagement
Personalentwickung/Training
Dittmar & Lange Personalentwicklung GbR
Erstellung von Konzepten, Teilnahme und Moderation von Trainings und Workshops, Bewerberauswahl
Online Marketing
Lufthansa //eCommerce
Vorbereitung und Durchführung von Live Auktionen, Mitwirkung an der Umsetzung von Online-Marketing Aktionen, Partnerbetreuung
Ausbildung von Sonja Zernin
Pädagogik, Nebenfach Psychologie
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Bildungsorganisation und -management: Personalentwicklung, Beratung, Training (Erwachsenenbildung); Diplomarbeit zum Thema Bildungscontrolling
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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