Søren Buchholz

Neben der Aufgabe neues Personal einzulernen und zu schulen, war ich für die wöchentliche Schichtplanung und das zielgerichtete Arbeiten meines Teams verantwortlich. Arbeiten mit Softwaresystemen wie DATEV und Magicline gehörten zu den alltäglichen Aufgaben. Aber auch der enge Konktakt zu unseren Mitgliedern durch regelmäßige Trainings und Beratungen war weiterhin ein wichtiger Bestandteil um immer up to date zu bleiben und ggf. wichtige Feedbacks einzuholen.

Training und Beratung unserer Kunden war immernoch ein Hauptbestandteil meiner Aufgabe als Stellvertrender Filialleiter. Dazu kamen allerdings noch Aufgaben, wie das Regelmäßige Arbeitern mit Softwaresysteme wie DATEV und vertieftes Arbeiten mit Magicline. Zudem gehörte die Präsenz auf Austellungen und Messen zu meinen Arbeitseinsätzen. Im Falle der Absenz des Filialleiters übernahm ich jegliche Aufgaben im Sinne von Mitarbeiterbetreuung und Wochenplanung.

Meine Hauptaufgabe war es unsere Kunden nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen zu trainieren und beraten. Grundlegende Arbeiten mit der Software Magicline waren teil der täglichen Arbeit. Auch das Verkaufen von Mitlgiedschaften gerhörte im späteren Verlauf zu meinen Aufgaben.