Stefanie Philipp

Angestellt, Head of Services, schoene neue kinder GmbH
Abschluss: Magister Artium, LMU München
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Teamleitung
Personalstrategie
Konzeptionelles Denkvermögen
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Recruiting
E-Recruiting
HRM
Human Resources
Führungserfahrung
Führungskräfteentwicklung
Lösungsorientierung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Mitarbeiter
Employer Branding
Führung
Personalführung
DATEV
HR-Prozesse
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Philipp

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2023

    Head of Services

    schoene neue kinder GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2020 - Mai 2023

    Teamlead Human Resources

    schoene neue kinder GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2019 - Apr. 2020

    HR Manager

    schoene neue kinder GmbH

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2015

    Leiterin Human Resources

    eteleon AG (zuletzt Drillisch AG)

    Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens im Bereich Mobilfunk mit ca. 120 Mitarbeitern an zwei Standorten.

  • 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2010

    Leiterin Rekrutierung

    eteleon e-solutions AG

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2006 - Sep. 2009

    Leiterin Human Resources

    eteleon GmbH

  • 8 Monate, Juli 2005 - Feb. 2006

    Personalreferentin

    eteleon GmbH

  • 6 Monate, Feb. 2005 - Juli 2005

    Praktikantin

    eteleon GmbH

    Praktikum Customer Service und HR

Ausbildung von Stefanie Philipp

  • 7 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2010

    Amerikanische Kulturgeschichte, Jura, Psychologie

    LMU München

    Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

  • Spanisch

  • Französisch

  • Russisch

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