Susanna Linder-Einsle

Angestellt, HR Business Partner, AGCO GmbH

Marktoberdorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Data Protection
Change Management
Project Management
Labor Relations
Employee Relations
Succession Planning
Organizational Development

Werdegang

Berufserfahrung von Susanna Linder-Einsle

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2017

    HR Business Partner

    AGCO GmbH

    responsible for the After Sales Services: Parts, Commercial Services, Technical Service - Tractors, Technical Service - Harvesting

  • 1 Jahr und 5 Monate, 2016 - Mai 2017

    HR Manager

    AGCO GmbH

    responsible for the buiness areas: IT, Technical Service - Tractors, Technical Service - Harvesting

  • 2008 - 2015

    HR Manager

    AGCO GmbH

    responsible for the business areas: HR, IT, Finance & Controlling, Technical Service - Tractors

  • 1991 - 2007

    HR Generalist

    AGCO GmbH / FENDT

    HR Generalist responsible for salaried staff, HR Marketing, HR Generalist responsible for interns and apprentices, Payroll

Ausbildung von Susanna Linder-Einsle

  • 4 Jahre und 3 Monate, 1986 - März 1990

    Business Management Graduate

    University of Applied Sciences Kempten

    Business Administration, focus on HR

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Austausch zum Thema interkulturelle Kompentenzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z