Marie Prestel

Angestellt, HR Business Partner, Hilti Deutschland
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalentwicklung
Psychologische Eignungsdiagnostik
Neue berufliche Herausforderungen
Active sourcing
Consulting
Strategieberatung
Employer Branding
Planung

Werdegang

Berufserfahrung von Marie Prestel

  • Current 3 years and 2 months, since Apr 2023

    HR Business Partner

    Hilti Deutschland
  • Current 4 years and 2 months, since Apr 2022

    Junior HR Business Partner

    Hilti Deutschland
  • 1 year and 7 months, Sep 2020 - Mar 2022

    Recruiting & Talent Acquisition Manager

    Hilti Deutschland
  • 1 year and 5 months, Apr 2019 - Aug 2020

    Senior Recruiting Consultant

    nexpera GmbH
  • 1 year and 8 months, Aug 2017 - Mar 2019

    Recruiting Consultant

    nexpera GmbH
  • Praktikantin

    Architekturbüro Amir Halilovic

    Grundlagen Excel und Software EMME Planen & Bauen 3D, Baubesichtigung, Kundenberatung

  • Praktikantin

    WQ Media

    Aufnahmeleiterin / Koordinatorin Filmaufnahmen

  • Marktforschung, Analyse, Projektplanung, Durchführung und Feldbegleitung von Studien

  • Masterandin

    Unternehmensgruppe Martin Meier, Eichstätt

Ausbildung von Marie Prestel

  • Bis heute

    Psychologie

    Sigmund Freud University Vienna

    Quantitative und Qualittive Methoden, Statistik, Angewandte Psychologie, Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie, klinische Psychologie, Gesprächsführung, Moderation, Führen und Teamdynamik, Krisenintervention und Konfliktmanagement

  • Bis heute

    Wirtschaftspsychologie

    Sigmund Freud University Vienna

    Qualitative und Quantitative Methoden, Steuerpsychologie, Marktpsychologie, Reichenforschung, Organisationspsychologie, Change Managment, Werte und Ethik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Latein

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