Cathrin Faust-Heinzerling
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cathrin Faust-Heinzerling
- Current 1 year and 2 months, since Apr 2025
Strategic People Business Partner
All for One Group SE
- 3 years and 11 months, May 2021 - Mar 2025
Sr HR Business Partner EMEA
SAS Institute GmbH
HR Trusted Advisor for the Sr leadership. Link between global HR, HR EMEA-AP, Management and employees. Analyze the workforce, advice and support the managers on performance management, hiring, optimization opps, retention etc. to increase effectiveness. Liaise with COEs for Learning & Development, Compensation & Benefits. Implement programs. Manage complex employee issues. Cooperate with workers councils. Internal/international transfers. Recruit and onboard new talents.
- 20 years and 9 months, Aug 2000 - Apr 2021
Senior HR Business Partner / Personalreferentin
SAS Institute GmbH
HR support for managers and employees on (intern-)national basis in all HR-related topics including legal advice. Recruiting and onboarding of talents. Performance Management. Collaboration with workers council. International projects.
- 1998 - 1999
Personalwesen
Siemens AG
- 1997 - 1999
Beratung
Hypotheken Discount
Beratung zum Hypothekengeschäft
- 1996 - 1997
Kundenberaterin Privatkunden
Dresdner Bank AG
Beratung von Privatkunden und Kassengeschäft
Ausbildung von Cathrin Faust-Heinzerling
- 3 years and 10 months, Oct 1996 - Jul 2000
BWL - Personalmanagement
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Personal- und Ausbildungswesen
- 1 year and 11 months, Aug 1994 - Jun 1996
Ausbildung zur Bankkauffrau/Finanzassistentin
Dresdner Bank AG
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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