Susanne Greiner

Angestellt, Personalreferentin, Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachwissen
Strategisches Denkvermögen
Soziale Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dienstleistungsorientierung
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Betriebsverfassungsgesetz

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Greiner

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2017

    Personalreferentin

    Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband

    Personalbetreuung, -entwicklung, -planung, -rekrutierung, -organisation, Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen, Zusammenarbeit mit dem Personalrat

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2015 - März 2017

    Projektkoordinatorin

    Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

    Aufbau und Entwicklung des Evaluierungsbereichs im Spektrum der Politischen Erwachsenenbildung und Politikberatung im Inland.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2015

    Referentin Personal

    Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

    Strategische und operative Steuerung der Prozesse im HR-Bereich (Payroll, Zeitwirtschaft, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeits- und Sozialrecht, Tarifrecht, BetrVG, Organisationsentwicklung, Controlling)

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2012

    Sachbearbeiterin

    Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

    Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Personalfragen von der Einstellung bis zum Zeugnis, Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, stv. Referatsleitung

Ausbildung von Susanne Greiner

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1995 - März 1998

    Betriebswirtschaftslehre

    Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie München

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

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