Susanne Jung
Vorstandsmitglied, CHRO I Member of the Group Executive Board, SFS Group
Heerbrugg, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Susanne Jung
Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2023
CHRO I Member of the Group Executive Board
SFS Group
Bis heute 8 Jahre, seit Mai 2016
Strategic Business Development & Executive Business Coach
Faircoach GmbHDigital Start-up in der Unternehmensberatung diverser Change- und Transformationsprojekte und/oder industrieller Innovations- und Digitalisierungsoffensiven
1 Jahr und 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2023
Head of Human Resources I Member of Executive Board & Managing Director
The Plansee Group
Personalstrategische und operative Gesamtverantwortung für das People Management der Plansee Group
1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2020 - Juli 2021
Corporate Vice President - Human Resources
The Plansee Group
Personalstrategische und operative HR Verantwortung für die Plansee-Gruppe inklusive der verbundenen Unternehmensgruppen der Plansee HLW, Ceratizit Group und GTP.
+ Unternehmenspositionierung, strategische Markenentwicklung, zielgerechte Arbeitgeberpositionierung + Potenzial- und Leistungsermittlung, entsprechende Methodik weltweit + Verhandlung eines konzernübergreifenden, hauseigenen Entgeltmodells inkl. Tarife, Zuschläge, Zeiterfassung, Altersvorsorge + Aufbau SCHLENK Academy + Diversity Management, Talent Scouting + Shared-Service und Digitalisierung operativer Personalarbeit (SAP, Umantis)
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2013
HR Director - Global Talent Acquisition
OSRAM GmbH / OSRAM Licht AG
Abteilungsleiter / Head Center of Competence + neue Arbeitgeberpositionierung nach SIEMENS Spin-off zur OSRAM Licht AG + Werbe- und Pressearbeit + Talent Scouting und Diversitymanagement + e-Recruiting mit Taleo/Oracle, Active Sourcing
1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2011
HR Program Manager - Change and Integration Management
OSRAM GmbH / Siemens AG
Program Manager - Projektleiter bis zu 23 Projekte weltweit - Task Force Technology Shift LED / OLED / Halbleiter + Unternehmenskulturanalyse und Wertearbeit + Kompetenzmanagement und Qualitätsmanagement + Merger & Acquisitions Management + Projektcontrolling + Sales- und Marketingtraining + Restrukturierung
2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2010
HR Senior Expert - Executive Development and Talentmanagement
OSRAM GmbH / Siemens AG
Senior Expert in HR Consultancy + Potenzialmanagement, strategisches Kompetenzmanagement + Leistungsermittlung, Talent Scouting + Berufliche Aus- und Weiterbildung + Diversity Management + SAP / Success Factors
1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2008
HR Senior Expert - Delegation Management and International Personnel Services
OSRAM GmbH / Siemens AG
Senior Expert + Entwicklung konzernweiter Delegation Policy + erster Berater der Landesgesellschaft für In- und Outbound-Management + globales Entgeltmanagement und Total Renumeration entspr. Landesrecht + globale Leistungs- und Potenzialermittlung + Talentmanagement + Relocation Service + internationales Vertragswesen + Steuer- und Vertragsrecht
11 Monate, Nov. 2005 - Sep. 2006
HR Expert - Delegation Management and International Personnel Services
Siemens Shared Services, LLC. USA, NJ
Expert in HR Consultancy + erster Berater der Landesgesellschaft für In- und Outbound-Management + Shared-Service-Management + globale Leistungs- und Potenzialermittlung + Talentmanagement + Relocation Service + internationales Vertragswesen + internationales Entgeltmanagement + internationales Aus- und Weiterbildungsmanagement + Steuer- und Vertragsrecht
7 Monate, Mai 2005 - Nov. 2005
HR Manager - Delegation Management and International Personnel Services
DaimlerChrysler Financial Services AG
Expert Assistant + globale Leistungs- und Potenzialermittlung + Talentmanagement + Relocation Service + internationales Vertragswesen + internationales Entgeltmanagement + internationales Aus- und Weiterbildungsmanagement + Steuer- und Vertragsrecht
HR Assistant - International Performance Management
DaimlerChrysler Financial Services AG
Trainee + Relocation Service + internationales Vertragswesen + internationales Entgeltmanagement + internationales Aus- und Weiterbildungsmanagement + Steuer- und Vertragsrecht
HR Assistant - Change Management and Learning
MTU GmbH
Diplomand + wissenschaftliche Begleitung des Börsengangs (stabile und fließende Machtstrukturen und systemisches Wissensmanagement)
HR Assistant - Performance Management, HR Legal Services
Siemens AG, Information and Communication Networks
Masterand + Vertragsmanagement + Zeugnismanagement / Qualifikationsprofilerstellung / BR-Arbeit + Assistenz Restrukturierung im Bereich Legal
Ausbildung von Susanne Jung
Systemischer Business Coach
Münchner Akademie für Business Coaching
BWL, Human Resources Management
Ludwig-Maximilians-Universität München
Erwachsenenbildung und Soziologie
Freie Universität Berlin
Andragogik und Psychologie
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen