Tanja Kaapke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Kaapke
- Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2017TUI Deutschland GmbH
Senior Manager HR Reward Central Region
- 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2016TUI Deutschland GmbH
Senior HR Manager Executives TUI GASP
u.a. Vertragsgestaltung für Geschäftsführer und Leitende Angestellte, Bearbeitung von arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen, Vorbereitung von Aufsichtsrats- und Gesellschafterbeschlüssen, Bonus- und Incentivierungsmodelle, Talent & High Potential Management, jeweils in deutscher und englischer Sprache, ...
- 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2006
Betreuung Nachwuchsförderprogramme
TUI Deutschland GmbH/ Hannover
- 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2005
Recruitment Consultant
EBR - Ever Better Recruitment/ Sydney
- 4 Jahre und 3 Monate, Nov. 2000 - Jan. 2005
Betreuung Ausbildung & Praktikum
TUI Deutschland GmbH/ Hannover
- 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 1996 - Okt. 2000
Disposition & Betreuung Studienreiseleiter
TUI Deutschland GmbH/ Hannover
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1993 - Jan. 1996
Auszubildende im Reiseverkehr
Touristik Union International GmbH & Co KG/ Hannover
Ausbildung von Tanja Kaapke
- 11 Monate, Feb. 2005 - Dez. 2005
Human Resources Management
CQU Sydney International Campus/ Australia
- 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2000 - Nov. 2003
BWL
AKAD FH Pinneberg
Personal + Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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