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Thomas Ammermann

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Talent Sourcing Manager, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Abschluss: Master of Science, Aston Business School, Birmingham, UK
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Direktansprache
Social Media Recruitment
Besetzung offener Stellen
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Ammermann

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2021

    Talent Sourcing Manager

    Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
  • 7 Jahre und 11 Monate, Jan. 2014 - Nov. 2021

    Senior Talent Sourcer

    SIXT SE

    Firmeneigener "Headhunter". Kandidaten finden und ansprechen; online, telefonisch, face to face am Counter und auf Events. Candidate Relationship Management. Talent networking. Interviewführung. Candidate Experience Management.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2013

    Sourcing Recruiter

    Amazon

    Talent Sourcer für die Amazon Media Group in Deutschland

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2012

    Recruiter

    Kenexa

    On-site Recruiter für Microsoft Deutschland

  • 7 Monate, März 2010 - Sep. 2010

    Senior Consultant

    NW Executive Group GmbH
  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2007 - Feb. 2010

    Senior Consultant

    CMR Corporate Management Recruiting GmbH

  • 6 Monate, März 2005 - Aug. 2005

    Praktikant in der Personalberatung

    Erber-Ludwig & Partner GmbH

  • 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2004

    Praktikant in der Unternehmensberatung

    Maryland Small Business Development Center

  • 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2000

    Soldat

    Bundeswehr

    Grundwehrdienst.

Ausbildung von Thomas Ammermann

  • 2005 - 2006

    Human Resource Management and Business

    Aston Business School, Birmingham, UK

  • 2002 - 2004

    Business Administration

    Towson University, Maryland, USA

  • 2000 - 2002

    Betriebswirtschaftslehre

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

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