Thomas Bergmann

Angestellt, Sales Engineering Manager, Arrow Central Europe GmbH
Bretten, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produktmanagement
Vertriebsmanagement
Produktmarketing
Vertrieb
Marketing
Verkauf
Handel
Unternehmensführung
Marketing & Sales
Internationale Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Vertriebserfahrung
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Engineering
Einzelhandel
Nachhaltigkeit
Kundenbetreuung
BWL
Produktentwicklung
Personalbeschaffung
Beratung
Kundenservice
Führung
Engagement
Erfahrung
Kreativität
strategisch
Organisationstalent
Führungserfahrung
Reisebereitschaft
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Auslandserfahrung
Eigenverantwortung
Fachkompetenz
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Loyalität
Verhandlungsgeschick
Hands-on-Mentalität
Begeisterungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Vernetztes Denken
Analytisches Denken
Kontaktfreudigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Selbstbewusstsein
Verkaufstalent
Motivation
Sales management

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Bergmann

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Jan. 2018

    Sales Engineering Manager

    Arrow Central Europe GmbH

    - Führung und Weiterentwicklung eines dezentral geführten Engineering Teams - Entwicklung und Steuerung von Engineering-, Vertriebs- und Marketingstrategien - Disziplinarische Verantwortung - Planung, Koordination und Durchführung von Kundenveranstaltungen - Realisierung und Sicherstellung von Unternehmenskennzahlen - Festlegung, Steuerung und Koordination von Marketingaktivitäten - Strategische und nachhaltige Zielerreichung der Engineering KPIs - Durchführung von Business/Design Reviews

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2017

    Market Development Engineer

    Arrow Central Europe GmbH

    - Identifikation, Ausarbeitung und Steuerung von Projekten - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen - Angebots- und Auftragsverfolgung - Promotion von NPIs - SWOT-Analyse und Dokumentation zur Markt- und Wettbewerbssituation - Durchführung von Reviews - Führen von Einkaufsverhandlungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement - Organisation und Teilnahme an Verkaufsaktionen, Messen und Produkttrainings - Erstellen von Schulungsunterlagen / Durchführung von Produktschulungen

  • 4 Jahre, Juli 2010 - Juni 2014

    Geschäftsführer

    MARSCHNER GmbH & Co KG

    - Verantwortung für Ergebnis, Umsatz und Unternehmensführung - Strategische Neuausrichtung des gesamten Unternehmens und Festlegung der Unternehmensziele - Entwicklung/Festlegung von Vertriebs-, Marketing- und Einkaufsstrategien - Personalmanagement - Akquise von Neukunden und persönliche Betreuung der Top-Kunden - Identifikation, Entwicklung und Ausbau von internationalen Lieferanten - Führen und Steuern des Vertriebs - Organisation, leitende Durchführung und Moderation von Vertriebstagungen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2010

    Product Sales Manager

    Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH

    - Verantwortung für Umsatz, Lagerbestand und Marge - Lieferantenverhandlungen in Bezug auf Einkaufspreise, Liefermengen, Vorzugsprogramme und Einkaufskonditionen - Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien - Gestaltung der Preispolitik - Koordination von Produkt-Abkündigungen und Recherche nach möglichen Alternativprodukten - Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von internationalen Kunden-/Lieferantenbesuchen - Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen - Bearbeitung von Anfragen

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2006

    Produktmanager

    EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

    - Erstellung und Freigabe von Werbekatalogen in enger Abstimmung mit Werbeagenturen und Lieferanten - Verhandlung und Abwicklung von Aktionseinkäufen - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse - Pflege der Artikel- und Lieferantenstammdaten - Jahresgespräche und Lieferantenverhandlungen - Vorbereitung von Lieferantenschulungen, Fachmessen und Tagungen - Hauptansprechpartner für Rückfragen seitens der Gesellschafter/ Fachhändler und Lieferanten

  • 1 Jahr, Sep. 2001 - Aug. 2002

    Stellvertretender Filialleiter

    OBI Group Holding

Ausbildung von Thomas Bergmann

  • 3 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2001

    Handel

    Berufsakademie Heidenheim a. d. Brenz

    Marketing, Vertrieb, Handel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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