Thomas Büermann

IT Risikomanagement

Beratung Zentrales IT-Risikomanagement; Homogenisierung der Prozesse

Berater und Projektmanagement

Diverse Projekte: Risikobewertungen nach Vulnerability Scans, Ermittlung Risiken externer Dienstleister, Erstellung von IS Policies und Informationsklassifikation, Ermittlung des Reifegrads im Hinblick auf die Einführung eines ISMS nach ISO 27001

Operatives Risikomanagement im Bereich Global Technology Risikoanalyse, Risikobewertung, Eskalation und Follow-up

External Consultant mit den Aufgaben • HR Solutions Global Business Continuity Coordinator • HR Solutions Global SOx Coordinator • Prozessanalyse und Optimierung inkl. Erstellung von Guidelines und Key Operating Procedures inkl. Training • Vorbereitung von Internal Audit reviews; Follow-up von Audit issues • Kontinuierliche Informationsversorgung von HRS Management hinsichtlich Risiko relevanter Sachverhalte

Aufgaben • Führungsverantwortung 2 Mitarbeiter • Planung und Durchführung der jährlichen Finance Reviews • Planung, Durchführung und Follow-up von Jahresprüfungen der zehn Europäischen Avis, drei Budget Töchterunternehmen (Innenrevision) sowie Lizenznehmern • Sonderprüfungen des HQ in Bracknell, des Call Centres in Barcelona und des Business Service Centres in Budapest • Risikoeinschätzung und Prävention • Prüfung der Einhaltung der Group policies Erfolge: Aufbau eines Inhouseteams, Einführung Risk

Aufgaben • Aufbau der neuen Abteilung: • Führungsverantwortung 18 Mitarbeiter • Pflege des Händlerbonitätssystems sowie der Kfz-Briefverwaltung (ca. 50.000 Briefe) • Cash-Flow Planung, Bankabstimmung und Einhaltung der Debt-Ziele der Gruppe. • Projectarbeit: Umstellung auf Software Peoplesoft und mitverantwortlich für die Prozessverlagerungen in das Business Service Centre in Budapest • Verantwortlicher Ansprechpartner für das Pilotland Deutschland bei der Einführung eines europäischen Archivsystems

Ausgewählte Aufgaben: • Führungsverantwortung für drei Mitarbeiter • Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich der ADI Germany • Budgetplanung und –überwachung • Monats- und Jahresabschlussarbeiten • Überwachung und Einhaltung steuerlicher Vorschriften • Kontaktpflege mit Versicherungen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Erfolge: Einführung eines Y2K fähigen Buchhaltungssystems (Sage/KHK)

Ausgewählte Aufgaben: • Führungsverantwortung für vier Mitarbeiter • Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich der JOB Germany • Optimierung der IT zur Unterstützung aller internen Abläufe • Monatliches und jährliches Berichtswesen • Überwachung und Einhaltung steuerlicher Vorschriften • Kontaktpflege mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden

Einstieg als Assistant Controller in München, nach Firmenübernahme Beförderung zum Financial Controller der Anacad Electrical Engineering GmbH in Ulm. Ausgewählte Aufgaben: • Erstellung der konsolidierten Bilanz und GuV mit den Vertriebstöchtern in den USA, Japan, England und Frankreich, • Einführung der Mentor Graphics Controllinginstrumente bei Anacad • Liquiditätsplanung und -überwachung

Einstieg als COBOL Programmierer(1,5 Jahre), dann Wechsel als betriebswirtschaftlicher Sachbearbeiter in den Bereich Finanzen Controlling/Ergebnisplanung und –überwachung (2 Jahre), dann Wechsel als Sachbearbeiter in den Bereich PKW Fachreferat Preisbildung / Erlöscontrolling Afrika und Amerika

Allgem. BWL VWL Industriebetriebslehre Produktion Wirtschaftsinformatik