
Thomas Moll
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Moll
- Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2013
Gebietsverkaufsleiter
ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH
- 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2013
Bezirksleiter
LBS Baden-Württemberg
- 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2008 - Mai 2011
Regionaler Marketingberater Süddeutschland
OBI GmbH & Co Deutschland KG, Geschäftsbereich Marketing
Entwicklung,Planung, Beratung und Durchführung von regionalen Marketingmaßnahmen, interne Projektsteuerung und Abstimmung mit allen beteiligten Fach-und Führungsbereichen, externe Projektsteuerung der begleitenden Agenturen (Media/Grafik/Außenwerbung), projektbezogene Termin-und Kostenverantwortung (Neueröffnungen/Umbauten/Schließungen/Jubiläen/Wettbewerbskonter/So nntagsöffnungen/Guerilla-Maßnahmen etc.), Beratung von über 60 OBI-Märkten in Süddeutschland zu Marketingfragen
- 6 Jahre und 5 Monate, Juli 2002 - Nov. 2008
Store Manager
OBI GmbH & Co Deutschland KG, Winnenden
Auflösung des "Alt"-Standorts, Planung und Neueinrichtung des neuen Standorts, Ertrags-,Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Steuerung der Marketingaktivitäten der 10 OBI Märkte in der Region Stuttgart, qualitative und operative Planung, Mitglied im nationalen Werbeausschuss
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1999 - Juni 2002
Store Manager
OBI GmbH & Co KG, Stuttgart-Wangen
Planung und großflächiger Umbau des Standortes, Ertrags-,Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung von Mitarbeitern, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Mitglied im regionale Werbeausschuss, Inventurverantwortung
- 5 Monate, Aug. 1998 - Dez. 1998
Store Manager
OBI GmbH & Co KG, Ludwigsburg
Ertrags-,Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung von Mitarbeitern, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen,qualitative und operative Planung
- 2 Jahre, Aug. 1996 - Juli 1998
Store Manager
OBI GmbH & Co KG, Stuttgart-Zuffenhausen
Plaung und Umbau des Standortes, Ertrags-, Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung von Mitarbeitern, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, qualitative und operative Planung, Inventurverantwortung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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