Thomas Moll

Angestellt, Gebietsverkaufsleiter, ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH
Heidenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

23 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb und Marketing
Führungskompetenz
Sortiments-und Lieferantenkenntnisse in der DIY Br
Flexibilität
hohe Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Ehrgeiz-
Offenheit und Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Moll

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2013

    Gebietsverkaufsleiter

    ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2013

    Bezirksleiter

    LBS Baden-Württemberg

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2008 - Mai 2011

    Regionaler Marketingberater Süddeutschland

    OBI GmbH & Co Deutschland KG, Geschäftsbereich Marketing

    Entwicklung,Planung, Beratung und Durchführung von regionalen Marketingmaßnahmen, interne Projektsteuerung und Abstimmung mit allen beteiligten Fach-und Führungsbereichen, externe Projektsteuerung der begleitenden Agenturen (Media/Grafik/Außenwerbung), projektbezogene Termin-und Kostenverantwortung (Neueröffnungen/Umbauten/Schließungen/Jubiläen/Wettbewerbskonter/So nntagsöffnungen/Guerilla-Maßnahmen etc.), Beratung von über 60 OBI-Märkten in Süddeutschland zu Marketingfragen

  • 6 Jahre und 5 Monate, Juli 2002 - Nov. 2008

    Store Manager

    OBI GmbH & Co Deutschland KG, Winnenden

    Auflösung des "Alt"-Standorts, Planung und Neueinrichtung des neuen Standorts, Ertrags-,Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Steuerung der Marketingaktivitäten der 10 OBI Märkte in der Region Stuttgart, qualitative und operative Planung, Mitglied im nationalen Werbeausschuss

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1999 - Juni 2002

    Store Manager

    OBI GmbH & Co KG, Stuttgart-Wangen

    Planung und großflächiger Umbau des Standortes, Ertrags-,Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung von Mitarbeitern, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Mitglied im regionale Werbeausschuss, Inventurverantwortung

  • 5 Monate, Aug. 1998 - Dez. 1998

    Store Manager

    OBI GmbH & Co KG, Ludwigsburg

    Ertrags-,Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung von Mitarbeitern, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen,qualitative und operative Planung

  • 2 Jahre, Aug. 1996 - Juli 1998

    Store Manager

    OBI GmbH & Co KG, Stuttgart-Zuffenhausen

    Plaung und Umbau des Standortes, Ertrags-, Umsatz-,Kosten- und Personalverantwortung, Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Kundenorientierung, Aus-und Weiterbildung von Mitarbeitern, Umsetzung der strategischen Unternehmensziele, Standortentwicklung, Entwicklung-, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, qualitative und operative Planung, Inventurverantwortung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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