Dr. Uta Barbara Nachbaur
Partnerin, Executive Coach CPCC, PCC, Trainerin, Beraterin, key!4c coaching training consulting
Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Uta Barbara Nachbaur
Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2020
Associate Partner, Coach & Head of LC University
Leadership ChoicesCoaching, Führungskräfteentwicklung, Beratung, Head of LC University
Standortbestimmung, berufliche Neuorientierung, Karriere- und Marktberatung, Un terstützung im Bewerbungsprozess (Bewerbungsunterlagen, Kommunikation, Vorstellungsgespräche), Onboarding
Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Aug. 2012
Executive Coach CPCC, PCC, Trainerin, Beraterin
key!4c coaching training consulting
in deutscher und englischer Sprache; im In- und Ausland; auf Basis von co-active®, PQ Positive Intelligence, Process Communication®, Marhall Goldsmith Leadership Assessment; gewählt zu TOP Coach 2016 - https://coaches.xing.com/coaches/UtaBarbara_Nachbaur
Bis heute
Leadership Coach in humanitären Organisationen weltweit (Ehrenamt)
HCN
Uta Nachbaur ist als ehrenamtlicher Coach im Humanitarian Coaching Network (HCN) für humanitäre Organisationen global tätig. website: thehcn.org http://www.thehcn.org The Pro Bono Coaching Programme (PBCP) is an initiative to contribute to the wellbeing and development of humanitarian staff globally.
Bis heute
ICF Mentor Coach
key!4c coaching training consulting
Bis heute
Leadership Mentor
key!4c coaching training consulting
making leadership effective; international clients, alumnis of CTI leadership program
3 Jahre und 10 Monate, 2017 - Okt. 2020
Leadership Alliance Trainer & Coach
NICOLE HEIMANN & PARTNERS AG
4 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2018
Dozentin für Unternehmensführung, Team- und Mitarbeiterführung, Qualifizierung
IHK Verein zur Förderung der Berufsbildung e.V.
Dozentin und Trainerin für "Operative IT Professionals", "Wirtschaftsfachwirt", "Technischer Fachwirt", "Handelsfachwirt", "Einführungswoche für Azubis unterschiedlicher Fachrichtungen"
2004 - 2014
Hauptabteilungsleiterin Personalentwicklung
Südwestrundfunk SWR
Management, Führungskräfteprogramm, Coaching, kollegiale Beratung, Konfliktberatung, Seminare, maßgeschneiderte Workshops, Fachforen, Managementforen, journalistische Volontärsausbildung, Koordination Ausbildung, Qualitätsfragen Ausbildung, Projekte (u.a. Kompetenzmodell und Potentialanalyse)
1998 - 2004
Hauptabteilungsleiterin Intendanz - Zentrale Aufgaben
Südwestrundfunk SWR
Management, Büroleitung Intendanz, Hauptabteilungsleitung: Strategie, Personal- und Etatcontrolling, ARD-Netzwerk, Unternehmenskommunikation und Marketing, Medienforschung, Programmstrategie, Online, Projektleitungen
1997 - 1998
persönliche Referentin des Intendanten
Südwestfunk SWF
Begleitung Unternehmensfusion, OE-Projekte (u.a. Online), Themen- und Terminkoordination, Reden
1993 - 1997
Abteilungsleiterin Programmplanung Fernsehen
Süddeutscher Rundfunk SDR
Management, Leitung Programmplanung (regionales Fernsehprogramm, ARD-Zulieferung und 3sat); Ausbau perspektivische Programmplanung, Entwicklung neuer Fernsehformate im Team mit den Redaktionen, Planung von Sonderprogrammen; Projektmanagement (u.a. Entwicklung eines Programmqualitätsverfahrens)
1991 - 1993
Perspektivische Programmplanung Fernsehen
Süddeutscher Rundfunk SDR
Konzeption, Aufbau und Verantwortung für die Stabsstelle Perspektivische Programmplanung, Aufbau Netzwerk von Programmredaktionen, Programmplanung, Programmwirtschaft und Medienforschung
Ausbildung von Uta Barbara Nachbaur
1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2020
XLNC Leadership Diagnostic - Certified for XLNC_s & XLNC_c
XLNC Leadership GmbH
Diagnostik-Tool für Führungsstilportfolio und Systemklima
1 Monat, Nov. 2020 - Nov. 2020
Zertifiziert Reflector Big Five Personality
Wildenmann Consulting GmbH & Co. KG
Big Five Personality Factors - Assessment
2 Monate, Aug. 2020 - Sep. 2020
Certified Resilience Coach - Executive Fire Index 2.0
Leadership Choices GmbH
Individuelle Resilienz, Teamresilienz, Organisationale Resilienz
Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Juli 2020
Positive Ingelligence Coaching
Positive Intelligence, Inc.
Mental Strength; Saboteure; Neurosciene;
1 Monat, Juli 2018 - Juli 2018
Global leadership Assessment (GLA 360)
The Marshall Goldsmith Group
1 Monat, Mai 2017 - Mai 2017
Next Element / key!4c Frank Schöfisch
Konfliktmanagement, Unternehmenskultur
4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2018
PCC (Professional Certified Coach)
ICF (International Coach Federation)
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2013
CPCC (certified professional co-active® coach; ICF akkreditiert)
CTI (Coaches Training Institute)
2008 - 2009
Zertifizierter Trainer und Berater für Process Communication Model®
Kahler Communications Germany
PCM, Process Communication Model®, Abschluss April 2009
1 Jahr und 4 Monate, Aug. 1985 - Nov. 1986
English Studies
State University of New York at Oneonta USA
7 Monate, Sep. 1982 - März 1983
European Studies, English Literature
Loughborough University of Technology GB
10 Jahre und 8 Monate, Nov. 1980 - Juni 1991
Anglistik, Germanistik, LIT (Linguistische Informations- und Textverarbeitung)
Universität Würzburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut