Dr. Ute Catrin Bührer

Angestellt, Wissenschaftliche Mitarbeitende (Postdoc) Projektleitung Forschung, Institut für angewandte Sozialwissenschaften c/o DHBW Stuttgart
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agilität
Evaluation
Organisationsentwicklung
Konzeption
Innovation
Management
Strategie
Moderation
Personalentwicklung
Öffentlichkeitsarbeit
Sprachkompetenz
Professionalität
Kreativität
Lösungsfokussierung
Interessensvielfalt
Inklusive Haltung
Wertschätzung
Verbindlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Ute Catrin Bührer

  • Bis heute 5 Monate, seit März 2025

    Projektleitung Transformationsprozess

    Berufsbildungswerk Waiblingen

    Leitung OE-Prozess 'Waiblinger Modell'

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Sep. 2023

    Lehrbeauftragte Teamtraining

    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen LB | Management und Recht

    Seminar "Teamtraining für Projektgruppen"

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022

    Wissenschaftliche Mitarbeitende (Postdoc) Projektleitung Forschung

    Institut für angewandte Sozialwissenschaften c/o DHBW Stuttgart

    Projektleitung diverser Forschungsprojekte zu Demokratieentwicklung und Bürgerengagement. Evaluation von Organisationsentwicklungsprozessen. Koordination des Teilbereichs Forschung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2021 - Feb. 2024

    Lehrbeauftragte Politische Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit

    Hochschule Esslingen | Studiengang Soziale Arbeit

    Seminare „Analysen sozialer Ungleichheitsverhältnisse in der Sozialen Arbeit: Schwerpunkt Altern“ und „Einführung: Intersektionalität in der Sozialen Arbeit“

  • 5 Jahre und 7 Monate, Dez. 2016 - Juni 2022

    Bildungsreferentin Bürgerengagement und Ehemaligenmanagement

    Evangelische Heimstiftung GmbH | Stabsstelle Theologie und Ethik

    Freiwilligenmanagement. Engagement 4.0. Community-Organizing. Vernetzung ehemaliger Mitarbeitender. Bildungsarbeit mit Älteren. Öffentlichkeits-/Pressearbeit

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2018 - Mai 2021

    Doktorandenvertreterin HeiQUALITY Center Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg | HeiQUALITY Center

    Senatsbeauftragte für Qualitätsentwicklung Begleitung des heiDOCS -Qualitätsprogramms der Fakultäten

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juni 2013 - Nov. 2016

    Projektreferentin Erwachsenenbildung

    Kreisdiakonieverband Ludwigsburg | Erwachsenenbildung

    Ausbau und Verstetigung eines Freiwilligen-Projektes auf Landkreisebene. Strategisch-konzeptionelle Tätigkeiten im Kontext des Freiwilligenmanagements. Planung und Durchführung von Fortbildungen und Großveranstaltungen für bzw. mit Engagierte(n). Öffentlichkeitsarbeit/Pressearbeit. Lösungsorientierte Beratung. Social Franchising

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2011 - Nov. 2012

    Projektmitarbeitende Personalentwicklung

    Diakonisches Werk Württemberg | Personalentwicklung

    PE-Projekt zur Begegnung des demographischen Wandels. Erstellung von Altersstrukturanalysen (ASA). Planung und Realisierung einer summativen Evaluation von 13 diakonieinternen Umsetzungsprojekten bzgl. Gesundheitsmanagement und Arbeitsplatzattraktivität

  • 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2011

    Projektmitarbeitende Hochschuldidaktik

    Hochschule für Technik Stuttgart | Didaktikzentrum

Ausbildung von Ute Catrin Bührer

  • 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2017 - Mai 2021

    Promotionsstudium

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg | Diakoniewissenschaftliches Institut

    Altern in Zeiten des demografischen Wandels. Pro-Aging. Anti-Aging. Das dritte Alter im Spannungsfeld von Aktivierung und Responsibilisierung. Senior*innen als Medienmentor*innen. Digitale Souveränität. Genderbias. Genderintegrität. Zivilgesellschaftliches Engagement 4.0

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Masterstudium der Berufs- und organisationsbezogenen Beratungswissenschaft ma|bob

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg | Institut für Bildungswissenschaft

    Lösungsorientierte Beratung. Personalentwicklung. Organisationsentwicklung. Strategieentwicklung. Prozessberatung. Kompetenzmanagement. Wirkfaktoren in der Beratung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2013

    Bachelorstudium der Sozialen Arbeit

    Evangelische Hochschule Ludwigsburg

    Personalentwicklung. Organisationsentwicklung. Projektmanagement. Diversity- und Kompetenzmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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