Victoria Preissler

Mein Name ist Victoria. Ich blicke auf eine langjährige Erfahrung als Führungskraft im Personalmanagement zurück und kenne das Gefühl ausgelaugt, überfordert, lustlos und müde zu sein nur zu gut. Ich begleite Menschen auf dem Weg zur Stressbewältigung. Ich unterstütze sie dabei, trotz der zahlreichen Verpflichtungen und der hohen Verantwortung im privaten wie im beruflichen Bereich, auch sich selbst gerecht zu werden und damit ihre Lebensqualität und Zufriedenheit wieder zu steigern.

Als HR Business Partner bei der DL Personal GmbH übernehme ich folgende Aufgabenbereiche: - allgemeine administrative Tätigkeiten - Optimierung des Recruitingprozesses - Einführung eines übersichtlichen Bewerbermanagements - strategische Steuerung der Personalprozesse - Personalstammdatenpflege sowie Einführung der digitalen Personalakte - Zeiterfassungssystem - Reports und Statistiken - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Organisation und Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen & Teamevents

Als Personalberaterin optimiere ich anhand Ihrer Ziele den Mitarbeiterbestand und zugleich perfektionieren wir gemeinsam Ihre internen Abläufe. Hauptsächlich bin ich für kleine bis mittelständiche Unternehmen sowie Start-ups in der Anfangszeit die richtige Ansprechpartnerin. Zu meinen weiteren Aufgabengebieten zählen: - Besetzuing von vakanten Positionen mit Fach- und Führungskräften - Bewerbermanagement & Personalvermittlung - HR Bereich zukunftsfähig ausrichten - Personalkommunikation

Meine Mission ist es, Ordnung, Struktur und Ruhe in Ihr Leben bzw. in Ihr Büro zu bringen! Unordnung blockiert, lenkt ab und Sie können sich nicht auf das Wesentliche konzentrieren. Ob im Haushalt oder in Ihrem Büro, Freiraum durch Ordnung und Struktur schaffen, das ist meine Mission. Als Ordnungscoach begleite ich Sie auf dem Weg zu Ihren Wohl-Fühl-Räumen.

Aufgabenfelder: - Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - verantwortlich für das strategische und operative Personalmanagement - Anwendung und Umsetzung von Arbeitsgesetzen, betrieblichen Richtlinien und Betriebsvereinbarungen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Betreuung des gesamten Bewerber- und Mitarbeitermanagements - eigenverantwortliche Betreuung der On- und Offboarding Prozesse

Aufgabenfelder: - Projekte verteilen, koordinieren und kontrollieren - Angebote und Rechnungen erstellen - Stammkundenbetreuung und Neukundengewinnung - Qualitätsmanagement kontrollieren - Mitarbeiterbindungsmethoden einbringen und umsetzen - Entwicklung der Mitarbeiter fördern - Projekt-Team fördern und fordern - Mitarbeitergespräche führen - Zielvereinbarungen schließen und diese bewerten

Victory People wird zur FAIR.EVER EVENTS GmbH Die FAIR.EVER EVENTS GmbH und Victory People werden zum 1.1.2020 fusionieren und damit geht einher, dass die Hostess Agentur Victory People zum 01.01.2020 nicht mehr als solche bestehen wird. Mit dieser Fusion tun sich zwei etablierte Agenturen zusammen, um ihren Kunden ein größeres Leistungsportfolio sowie einen noch besseren Service anbieten zu können. Ab dem 1. November 2019 beginnt der Fusionsprozess und soll zum 31.12.2019 abgeschlossen sein.

- Bewerber- und Mitarbeitermanagement - Neukundengewinnung (Kaltakquise) - Bestandskundenbetreuung - Angebotserstellung - Rechnungslegung und -kontrolle - Erstellung der Lohnabrechnung - Digitalisierung der Lohnunterlagen - Kostenkalkulation - Verwaltung Marketingbudget - Projektbetreuung und -kontrolle - Qualitätsmanagement - Verwaltung und Betreuung der Website, des Blogs und des Contents - Kontrolle aller arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen - Erstellung der Jahres-Umsatz-Ziele

Repräsentation von Thermomix = Durchführung von Kochveranstaltungen in privaten Haushalten

Selbständiger in Bereich Messen, Events, VIP-Veranstaltungen und Promotion Einsätze als Hostess, Produktberaterin, Teamleiterin, VIP-Hostess, Promoterin Unterstützende Projektassistenz bei zahlreichen Agenturen

Abteilung Messen und Events

Bachelorstudium des internationalen Tourismus- und Eventmanagements an der Best Sabel Hochschule in Berlin • Spezialisierung: Hotel- und Eventmanagement • Bachelorthesis: Instrumente der Kundenbindung und deren Effizienz im Hochseekreuzfahrtsegment

Ausbildung zur internationalen anerkannten Touristikassistentin an der Best Sabel Touristikakademie in Berlin inkl. Fachabitur Abschluss Auslandsaufenthalt: 5-monatiges Auslandspraktikum im Hotel San Luís auf Menorca