Viviana Taborda Marin

Departamento: Recursos Humanos, Reclutar, evaluar, entrevistar y seleccionar al grupo de colaboradores a contratar por la empresa.

Departamento: Oficios Profesionales, Diseñar y ejecutar un programa para jovenes en los que se retomen tematicas como: Liderazgo, autocuidado, tiempo libre, proyecto de vida, productividad, recreación y lúdica.

Departamento: Sanidad - Salud, Promover habitos de vida saludables a la poblacion atendida, por medio de actividades que incluyeran: Talleres, conversatorios, integraciones, entre otros.

Metodologías efectivas para desarrollar investigación científica de competencias conductuales que predigan éxito en el trabajo. Aplicar modelos de análisis de personalidad, evaluando los valores y estableciendo las competencias de los candidatos para asegurar el éxito en la organización.

Mejorar la calidad de atención al usuario mediante la práctica de valores y principios humanísticos aprendidos. Contribuir en la estructuración del yo, la autoestima y la disposición al trabajo en equipo de los prestadores de los servicios de salud a fin de optimizar el clima laboral en las entidade

Los cursos de mayor importancia para mi formacion personal y academica, por sus contenidos academicos, como por los tutores fueron: Neuropsicologica, Epistemologia, Orientacion psicolanalitica y cognicion.