Volker Rath

Vorstandsmitglied, Geschäftsführer, Aladin- ambulante Hilfen gGmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

 Ausgeprägte Führungsstärke durch zielorientierte
Personalentwicklung
sowie der engen Zusammenarbeit mit Personalabteilu
Umsetzung und Optimierung von Projekten und Teilpr
anderen Fachbereich und dem Top-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Volker Rath

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2017

    Geschäftsführer

    Aladin- ambulante Hilfen gGmbH

    Unternehmensführung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2017

    Kaufmännischer und technischer Leiter

    ALADIN Familienberatung & Jugendhilfe

    Verantortlich für das Rechnungswesen, Controlling, IT, Organisation und Personalmanagement.

  • 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2014

    Riskmanager

    reconcept

    Aufbau und Leitung des Risikocontrolling Auslagerungscontrolling Bafin und BuBa Meldungen

  • 1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014

    Student

    VR Projects

    Diplomarbeit:" Wissenscontrolling in der Praxis- Erhebung und Konzeption"

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2013

    Senior Projektleiter im Bereich Finanzen

    HSH Nordbank

    - Leitung von Projekten und Maßnahmen im Rahmen der Umstrukturierung des Bereichs; Entwicklung der Ziele, Budgetverantwortung, Leitung der Projektteams und Überwachung des Umsetzungsfortschritts - Etablierung eines Verfahrens zur strukturierten Wissensweitergabe bei Personalwechseln - Implementierung eines internen Kontrollsystems (IKS) zur Prozesssteuerung und Optimierung - Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen der Prozesssicherheit und Notfallplanung - Erstellung und Pflege des Fristenkatalo

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2010

    Gruppenleiter Datenqualitätssupport

    HSH Nordbank

    - Fachliche und personelle Führung in Kiel und Hamburg (24 Festangestellte) - Strukturierung und Aufbau des Bereichs und der zu verantwortenden Prozesse inklusive Service-Level-Agreements - Verantwortung für fachlichen Qualitätssicherung der steuerungsrelevanten Datenflüsse des Konzerns durch DQ-Instrumente (Datenabgleiche, Error-Tracking, Datenanalyse und Assesments) - Mentorentätigkeit - Aufbau und Steuerung eines konzernweiten DQ-Netzwerks

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2002 - Sep. 2004

    Gruppenleiter„Middle Office“

    Plus Bank AG

    - Fachliche und personelle (6 Festangestellte) - Koordinations- und Servicefunktion für die Handels- und Abwicklungsbereiche - 1st und 2nd Level-Support im Bereich Handelssysteme für interne und externe Kunden - Betreuung der Kunden während der Akquisition und in Projekten - Interne und externe Seminarleitung - Mitarbeitervertretung in der Gründungskommission im Rahmen des Outsourcings und Entstehen des Hauses

  • 1 Jahr, Jan. 2002 - Dez. 2002

    Stellvertretender Gruppenleiter

    Hamburgische Landesbank

    - Fachliche und personelle Führung Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung (14 Festangestellte) -Erstellung und Überwachung der Arbeitspläne - Bestandsführung und Ergebnisermittlung für den Wertpapiereigenbestand - Erstellung und Qualitätssicherung des Reportings, inklusive Jahresabschluss - Konzeption und Durchführung von internen Weiterbildungsmaßnahmen und Betreuung der Auszubildenden

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 1997 - Dez. 2001

    Sachbearbeiter WP-Eigenbestandsverwaltung

    Hamburgische Landesbank

    - Prüfung und Erstellung von Auswertungen für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Handel und Geschäftsleitung - Servicefunktion für den Wertpapier und Derivate-Handel und Bindeglied zur Abwicklungsabteilung

  • 6 Monate, Okt. 1996 - März 1997

    Privatkundenberater

    Volksbank Elmshorn eG

    - Vertriebsaktivitäten für Produkte der Finanzdienstleistung - Betreuung von Privatkunden

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1993 - Sep. 1996

    Privatkundenbetreuer

    Raiffeisenbank Elbmarsch eG

    - Servicefunktion und Betreuung von Privatkunden - Vertriebsaktivitäten für Produkte der Finanzdienstleistung - Verantwortlich für die Ausbildung - Durchführung interner Schulungen

Ausbildung von Volker Rath

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2014

    Betriebswirtschaft

    AKAD

    Controlling,Personalmanagement und Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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