Wildia Gonzalez Santos

Bis 2009, Personalsachbearbeiterin, Wilsil, s.a
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

internationale Erfahrung
Erfahrung in der Koordination des Beberbungsmanage
Kno-How in der Planung von Schulungen und Veransta
Recruiting Erfahrung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
fließend Englisch
fließend Spanisch
fließend Deutsch

Werdegang

Berufserfahrung von Wildia Gonzalez Santos

  • 8 Monate, Juli 2008 - Feb. 2009

    Personalsachbearbeiterin

    Wilsil, s.a

    Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Einstellung neuer Mitarbeiter Erstellung von Entgeltabrechnungen und Pflege der Personalstammdaten Office Management

  • 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2008

    HR Assistant

    Hubbard Broadcasting Inc.

    Ausschreibung neuer Stellen und Organisation von Vorstellungsgesprächen Planung und Buchung von Geschäftsreisen, Organisation von Team-Meetings, und Erstellung von Personalstatistiken Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Mitarbeiter Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen und Bewerbertagen

  • 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2007

    Assistentin im Ausläderbüro

    University of St. Thomas

    Meldung Ausländischer Studenten bei den zuständigen Behörden Vereinbarung und Planung von Terminen, Sitzungen und Regelterminen Empfang von Studenten und Besuchern

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2005

    Mentor für internationalen Studenten

    University of St. Thomas

    Organisation der Orientierungswoche für neue internationale Studenten Durchführung von Ausflügen Beratung und Unterstützung von Studenten mit der Beantragung von Bankkonten, Studentenausweisen und Sozialversicherungsnummer

  • 2 Jahre, Juli 1999 - Juni 2001

    Assistentin der Buchhaltung

    Empresa Gippy, s.a

    Verwaltung der Kundendatenbank Tracking und Reporting von Ausständen und Versand von Rechnungen Durchführung der Jahresinventur

Ausbildung von Wildia Gonzalez Santos

  • 5 Jahre, Sep. 2002 - Aug. 2007

    Personalwesen

    University of St. Thomas

    Human Resources Management Employees Performance and Development Management Current Issues in Human Resources Management Organisational Management

Sprachen

  • Deutsch

    C1 (Fließend)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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