William Eggers

Angestellt, Leiter Grundsatzfragen und Entgeltmanagement, Schaeffler AG
Herzogenaurach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Corporate Governance
Board Compensation
Non-Executive Director´s compensation
International experience with compensation and ben
especially integration of compensation tools in me
long term incentives
bonus programs
sales incentives
expatriate compensation
pension
Health Care
Savings Plans

Werdegang

Berufserfahrung von William Eggers

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2017

    Leiter Grundsatzfragen und Entgeltmanagement

    Schaeffler AG

  • 6 Jahre und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2016

    Senior Client Partner

    Korn Ferry Hay Group

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2009

    Global Head of Compensation & Benefits

    Linde AG, München

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2003 - Juni 2007

    Senior Manager HR Latin America/Compensation & Benefits Americas

    DaimlerChrysler Financial Services Americas LLC, Detroit

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 1999 - März 2003

    Senior Manager Executive Compensation

    Daimler Chrysler Services AG, Berlin

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1996 - Juli 1999

    Consultant

    Towers Perrin, Frankfurt

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 1993 - Sep. 1996

    Consultant

    Agrippa AG, Köln

  • 10 Monate, Dez. 1991 - Sep. 1992

    Consultant

    Elders & Partner, Magdeburg

Ausbildung von William Eggers

  • 1986 - 1991

    Betriebswirtschaft

    European Business School, Oestrich-Winkel, London, Paris

    Marketing, Aussenwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Chinesisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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