Über uns
Linienkompetenz
steht für ausgeprägte Exzellenz im operativen Tagesgeschäft. Beratungsexpertise
hilft, komplexe Aufgabenstellungen mit erprobtem Methodenwissen und
Projektmanagementerfahrung effizient zu lösen. Interim Management benötigt
häufig beides - Aurum verbindet diese Kompetenzen.
Wir unterstützen unsere Kunden, wenn der Bedarf an Umsetzungssicherheit und
-geschwindigkeit groß ist. Unser Einsatzspektrum umfasst außergewöhnliche
Unternehmenssituationen, strategische Projekte, klassische
Personalbeschaffungsprobleme oder auch Coaching. Wir finden genau den Manager,
der mit der entscheidenden Fach- und Linienkompetenz sowie mit Gespür für die
Umsetzung zu den gewünschten Ergebnissen kommt.
Dabei geht unser Leistungsversprechen über den Anspruch, Interim Manager auf Spitzenniveau zu vermitteln, hinaus. Wir stehen gemeinsam mit dem Interim Manager in der Verantwortung. Mit dem Aurum Shadow-Management-Programm sorgen wir dafür, dass das gewünschte Ergebnis effizient erreicht wird. Unsere Arbeit basiert auf klaren Zielen, Zeitplänen und Honorarsätzen.
Wir möchten, dass die Besten mit uns zusammenarbeiten. Vor diesem Hintergrund arbeiten wir jeden Tag daran, mit erfolgerfahrenen Interim Managern, Linienmanagern und Unternehmensberatern in Kontakt zu kommen und für neue Mandate zu gewinnen. Wir begeistern durch anspruchsvolle Projekte und state-of-the-art Methodenunterstützung. Wir bieten persönliches Wachstum und individuelle Exzellenz-Entwicklung in der Aurum Academy.
Es
ist uns wichtig, unser bestehendes Netzwerk an erprobten Interim Managern zu
erhalten und strukturiert auszubauen. Darum suchen wir diese mit Sorgfalt und
hohem persönlichen Engagement aus. Wir erhalten wöchentlich mehr als 100
Bewerbungen - auf unsere offenen Mandate oder auch proaktiv. Jeder Aurum Interim
Manager hat darüber hinaus sein eigenes Netzwerk, aus dem er uns hochkarätige
Kandidaten empfiehlt.