biema - beruflich richtig platziert

About us

biema - beruflich richtig platziert

Als Dienstleister auf dem Arbeitsmarkt unterstützt biema Menschen durch Coaching, Beratung und Training in Zeiten beruflicher Veränderung – persönlich und virtuell. Für Menschen, Unternehmen und Institutionen sind wir der richtige Dienstleister und Netzwerkpartner, wenn es darum geht, Menschen jeden Alters zu unterstützen, die sich situativ oder präventiv bei der Entwicklung ihrer beruflichen Laufbahn helfen lassen wollen. Als eine der bedeutendsten Placement-Agenturen aus der Region Schwarzwald-Baar und Bodensee entwickeln wir Potentiale, wecken Begeisterung und stiften Sinn. Eine Weiterempfehlungsquote von über 90% mit Bestnote spricht für unsere hohe Wirksamkeit und Qualität.

Mit unserer Tochtergesellschaft biema Transfer GmbH hat das Unternehmen sein Leistungsspektrum um eine Transferagentur und Transfergesellschaft erweitert. Durch die von der Bundesagentur für Arbeit finanziell geförderten Transferleistungen werden konkret von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen für maximal 12 Monate aufgefangen und bei der Neuorientierung unterstützt. 

Das ambitionierte Ziel der von Frauen geführten Unternehmen: Outplacement-Leistungen für alle Karriere-Level salonfähig machen und Win-Win-Situationen für Menschen und Unternehmen im Trennungsprozess schaffen.

Als einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Schwarzwald-Baar-Kreis und Bodensee mit Hauptsitz in Donaueschingen unterhält biema drei weitere Standorte in Singen, Rottweil und Villingen-Schwenningen.

www.biema.de 

www.biema-transfer.de



Mission

Menschen wertSCHÄTZEN – Potentiale wertSCHÖPFEN

Als Dienstleister auf dem Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen durch „Placement“ im Berufsleben. Sei es beim Start, bei der Festigung, Entwicklung und/oder Veränderung. Einen ganzheitlichen, zielführenden Ansatz gewährleisten wir vor allem mit unserer Kompetenzteam-Methode. Dabei steht für uns der Mensch mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen immer im Mittelpunkt.


FÄHIGKEITEN

Wir…

...befähigen Menschen, Arbeitszufriedenheit und/oder Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder herzustellen

...motivieren dazu, neue Herausforderungen anzunehmen und Veränderung in Gang zu setzen

...erkennen die Einzigartigkeit jedes Menschen an und versuchen, bestmöglich mit dessen individuellen Wesenszügen umzugehen

 

PERSPEKTIVEN 

Wir…

...entdecken Potentiale und erarbeiten gemeinsam Möglichkeiten zur Entfaltung

...helfen Arbeitslosigkeit vorzubeugen oder zu überwinden

...zeigen Chancen und Entwicklungen des Arbeitsmarktes auf


ZUGANG 

Wir…

...stellen allen Beteiligten ein Team von Experten zur Seite

...teilen Wissen und vermitteln Fähigkeiten für die persönliche Positionierung

...bauen gemeinsam Netzwerke rund um das Berufsleben auf



Story

Als Jasmin Biermann-Gässler 2004 ihre Coaching-Agentur in Villingen gründete, war ihr Leitgedanke, Menschen zu helfen, die so wie sie selbst keine „gute“ Orientierung und Hilfestellung bei der Berufs-/Studienwahl bekommen haben. Desweiteren sollten sich soziales Engagement und erfolgreiches wirtschaftliches Handeln vereinen. Auf dieser Prämisse baute die gebürtige Donaueschingerin ihre mittlerweile 45 Mitarbeiter umfassende Agentur auf, die sich bis weit über die Grenzen des Schwarzwald-Baar-Kreises einen Namen gemacht hat. Seit 2008 ist biema zertifizierter Bildungsträger und spezialisiert auf Einzel- und Gruppencoachings. 

Jasmin Biermann-Gässler und ihr Team aus empathischen und engagierten Branchen-Experten verfolgen nach wie vor den Schlüsselgedanken aus Gründerzeiten, Klient*innen  jeden Karrierelevels für die aktive und zielführende Gestaltung ihres ganz persönlichen Karriereweges zu begeistern. Zur Hauptniederlassung von biema in Donaueschingen kamen 2014 weitere Zweigstellen in Villingen-Schwenningen, Rottweil und Singen hinzu. 2020 erweiterte Biermann-Gässler ihre Agentur um die Tochtergesellschaft biema Transfer GmbH, welche auf Transferleistungen als Transferagentur und Transfergesellschaft sowie auf Outplacement spezialisiert ist. 

Beruflich richtig platziert mit den Placement-Angeboten von biema. 

In Zeiten des Fachkräftemangels, der Digitalisierung, der Disruption ganzer Branchen und Berufsbilder sowie angesichts der ständig wachsenden beruflichen Möglichkeiten, wird die richtige berufliche Platzierung für alle Beteiligten immer wichtiger.

Mit unseren Placement-Angeboten helfen wir, Wohlbefinden, Produktivitäts- und Loyalitätspotentiale von Arbeitnehmern zu entfalten sowie Ausbildungs- und Studienabbrüche bei Jugendlichen zu reduzieren. Ebenso tragen wir dazu bei, Arbeitslosigkeit zu beenden beziehungsweise deren Entstehung vorzubeugen. Für Unternehmen leisten unsere Angebote außerdem einen bedarfsorientierten Beitrag zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Wir bringen Menschen mit dem passenden Arbeitsplatz zusammen.

„Inplacement”: Wir unterstützen Sie dabei, den passenden Arbeits-, Ausbildungs- oder Studienplatz zu finden und sich im Berufsleben (wieder) zu integrieren. Ihr Unternehmen unterstützen wir bei Personalmangel passende Mitarbeiter zu identifizieren und zu integrieren.

„Out- und Newplacement": Wir unterstützen Sie dabei, in einem anderen Unternehmen den richtigen Arbeitsplatz und/oder Alternativen zu finden. Wir helfen bei der partnerschaftlichen, fairen Trennung von Mitarbeitern – durch Beratung und Coaching für die Neuorientierung (Outplacement/Transferagentur) oder einer auf 12 Monate befristeten Beschäftigung für einen lückenlosen Lebenslauf und bessere Chancen am Arbeitsmarkt (Transfergesellschaft).

„Bestplacement": Wir unterstützen Sie dabei, gesund und zufrieden Ihre Arbeit zu leisten und Ihr Karrierepotential voll auszuschöpfen. Für mehr Personaleffizienz entdecken wir die Potentiale Ihrer Belegschaft, entwickeln diese weiter und fördern somit die langfristige Bindung an Ihr Unternehmen.

Die Kompetenzteam-Methode ist bei biema der Schlüssel zum Erfolg.

Den Erfolg unserer Klienten erzielen wir vor allem durch den gezielten Einsatz unserer Mitarbeiter – nach deren Kompetenzen und persönlicher Motivation –  und vor allem nach stimmiger zwischenmenschlicher „Chemie“. Jedem Klienten wird ein Hauptcoach als zentraler und vertrauensvoller Ansprechpartner zur Seite gestellt. Dieser koordiniert den gesamten Prozess und kann dabei auf ein Team von erfahrenen Experten zurückgreifen. 

Mit dieser Methode befähigen wir Menschen, die Arbeitszufriedenheit und/oder Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder herzustellen. Wir motivieren dazu, neue Herausforderungen anzunehmen und Veränderung in Gang zu setzen. Wir erkennen die Einzigartigkeit jedes Menschen an und versuchen, bestmöglich mit dessen individuellen Wesenszügen umzugehen. Wir entdecken Potentiale und erarbeiten gemeinsam Möglichkeiten zur Entfaltung. 

Wir helfen Arbeitslosigkeit vorzubeugen oder zu überwinden. Wir zeigen Chancen und Entwicklungen des Arbeitsmarktes auf. Wir teilen Wissen und vermitteln Fähigkeiten für die persönliche Positionierung. Wir bauen gemeinsam Netzwerke rund um das Berufsleben auf. 



Produkte/Services

InPlacement

biema unterstützt Menschen dabei, den passenden Arbeits-, Ausbildungs- oder Studienplatz zu finden und sich im Berufsleben (wieder) zu integrieren. Mit unserem Inplacement-Angebot setzen wir auf die richtige berufliche Platzierung. www.biema.de/in-replacement


NewPlacement

Menschen, die auf der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz in einem anderen Unternehmen sind oder berufliche Alternativen für sich kennenlernen möchten, treffen bei biema auf ein Newplacement-Coaching, das fit macht für berufliche Veränderungen. www.biema.de/out-newplacement


BestPlacement

Unsere Klienten*innen lernen bei uns, ihr Karrierepotential voll auszuschöpfen und ihre Arbeit gesund und zufrieden zu leisten. biema berät bei der Planung von Auf- und Umstiegsmöglichkeiten in Harmonie mit dem Arbeitgeber. www.biema.de/better-bestplacement


OutPlacement/Transferleistungen

Wir helfen bei der partnerschaftlichen, fairen Trennung von Mitarbeitern – durch Beratung und Coaching für die Neuorientierung (Outplacement/Transferagentur) oder mit  einer maximal auf 12 Monate befristete Beschäftigung für einen lückenlosen Lebenslauf und besseren Chancen am Arbeitsmarkt (Transfergesellschaft). www.biema-transfer.de


Kompetenzteam-Methode

Unsere Klienten*innen werden nicht nur von einem Haupt-Coach betreut, sondern von einem ganzen Team, bestehend aus Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen. Die biema Kompetenzteam-Methode bietet eine ganzheitliche, professionelle und kompetente Betreuung. www.biema.de/kompetenz-team


Methodik

Ob Coaching, Beratung, Training: bei biema steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Während beim Coaching der/die Klient*in beim Erarbeiten eigener Lösungen begleitet wird, zeigt die Beratung konkrete Vorschläge und Lösungswege auf. Im Training werden unter Anleitung Fähigkeiten bzw. Sicherheiten und Routinen auf- und ausgebaut. www.biema.de/methodik


biema Firmenbroschüre (PDF) 



Netiquette

Willkommen auf dem offiziellen Xing-Firmenprofil von biema - beruflich richtig platziert!

Wir verstehen diese Seite als Treffpunkt für alle, die mehr über uns und unsere Leistungen erfahren möchten. Dazu zählen aktuelle News, Wissenswertes sowie unterhaltsame Fakten über die Menschen hinter dem Unternehmen biema - beruflich richtig platziert. 

Was wir wollen: Wir sind an unterschiedlichen Meinungen und einem bereichernden Austausch sowie konstruktiven Rückmeldungen zu den auf dieser Plattform präsentierten Themen sehr interessiert und freuen uns über sachliche und konstruktive Beiträge, die uns weiterbringen. Für jede Art der Kommunikation, ob in der Realität oder virtuell, gelten Regeln, auf die wir großen Wert legen. Hiermit möchten wir alle User*innen bitten, diese zu respektieren. So wird unsere Kommunikation zu einem freundlichen, respektvollen und bereichernden Miteinander. 

Was wir nicht wollen: Im Fall von Verstößen behalten wir es uns vor, einzelne Beiträge zu löschen bzw. bei schweren oder wiederholten Verstößen User*innen von unseren Kanälen auszuschließen. Bei der Beurteilung und Einordnung von User-Kommentaren beachten wir selbstverständlich das Verhältnismäßigkeitsprinzip.

Jede Form der Diskriminierung oder Diffamierung von Menschen oder Gruppen wird nicht akzeptiert. Beleidigende, volksverhetzende, ehrverletzende, pornografische, hetzerische, jugendgefährdende oder gar strafbare Äußerungen werden gelöscht, verborgen oder nicht freigeschaltet. Bei Links zu externen Webseiten behalten wir uns vor, verlinkte Inhalte zu überprüfen und gegebenenfalls die URL oder den gesamten Kommentar bei Verstößen des verlinkten Inhalts gegen diese Netiquette zu entfernen. Verzichten Sie generell auf kommerzielle Botschaften, Wahl- oder Parteienwerbung, Aufrufe zu Demonstrationen, Kampagnen und Petitionen. Dies betrifft auch sogenannten Spam. Entsprechende Inhalte werden entfernt. Nicht belegbare Theorien oder nicht belegte Behauptungen, Verdächtigungen können ebenfalls entfernt werden, insbesondere wenn sie ehrverletzend oder geschäftsschädigend sind. Kommentare, die automatisch/maschinell generiert wurden (Bots) oder offensichtlich Teil einer Kampagne sind (Shitstorms), können ebenfalls entfernt bzw. deren Absender blockiert werden. 

Eigenverantwortung: Alle User*innen sind für die von ihnen veröffentlichten Beiträge selbst verantwortlich. Mit dem Freigeben eines Kommentars auf unseren Plattformen und Kanälen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Aussagen öffentlich zugänglich werden und daraufhin auch zitiert werden können. 

Wir wünschen bereichernde Auseinandersetzungen mit unseren Beiträgen und einen interessanten Meinungsaustausch!

https://biema.de/impressum/

https://biema.de/datenschutzerklaerung/

Show more