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ChapmanBlack

Über uns

Tolle Jobs für tolle Kandidaten

ChapmanBlack ist ein preisgekrönter Personaldienstleister, der sich in den folgenden Kernbranchen auf die Beschaffung von herausragenden Talenten für Topunternehmen spezialisiert hat:

  • Automobil
  • Industrie
  • Digital
  • Verbrauchsgüter und Luxus

Die letzten acht Jahre verbrachte ChapmanBlack damit, sich in diesen Kernindustrien zu spezialisieren. Dadurch war es möglich, weitreichende Kandidaten- und Kundennetzwerke in Europa und den USA aufzubauen, sowie branchenführende Rekrutierungsmethoden zu entwickeln. Unsere umfassenden Branchenkenntnisse in diesen Industrien und Arbeitsbereichen ermöglichen es, unseren Kandidaten und Kunden den besten Service zu bieten.

Ob Kunde oder Kandidat- unser Ziel besteht darin, Ihnen jederzeit einen weltklasse Service zu bieten. Wir finden für Sie die besten Fachleute auf dem Markt und sind stolz darauf, die größten Herausforderungen auf der Suche nach den höchsten Qualitätsstandards zu meistern.

Transparenz

Wir bei Chapmanblack bauen auf langfristige und stabile Beziehungen mit unseren Kunden, Kandidaten und Kollegen, indem wir stets Transparenz bieten – insbesondere in Bezug auf unsere Expertise, Produkte und Leistungen.


Für Klienten:

Außerordentliche Erwartungen erfordern kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung. Die Vision von ChapmanBlack ist es, die Personalvermittlung mit unseren Technologien und unseren Services zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, die besten Kandidaten mit den am besten passenden Arbeitgebern zusammenzubringen – und das schneller und präziser als jeder andere Anbieter. 

Vorreiter sein.

Wir arbeiten sehr daran, Ihnen als unser Klient gerecht zu werden. Wir vermitteln leistungsstarke Mitarbeiter, die dem Unternehmen nicht nur einen finanziellen Mehrwert bringen, sondern auch den Leistungsanforderungen entsprechen und zur Unternehmenskultur passen.

Unsere Arbeitsschwerpunkte sind:

  • Digital: Strategy; Mobile Development; Web Development; Online Marketing; Produkt
  • Executive: C-Level Führungskräfte; Direktoren; VP; HRD; Corporate Strategy
  • Operations: Operational Improvement; Supply Chain; Procurement
  • Ingenieurwesen: alle Arbeitsbereiche
  • Program Management und Technischer Vertrieb

Da Kundenorientierung bei uns an oberster Stelle steht, bieten wir eine Reihe einzigartiger und technologisch innovativer Recruitmentlösungen an. So ermöglichen wir unseren Kunden, die besten Talente anzusprechen, zu rekrutieren und zu halten.

Spitzenleistung

Wir arbeiten stets daran, Ihnen einmalige Produkte und Services zu bieten. Der hohe Standard unserer Arbeit und unsere Fähigkeit, die Erwartungen unserer Klienten zu erfüllen, erstaunt diese immer wieder.


Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

http://www.chapmanblack.com/contact/


Für Kandidaten:

ChapmanBlack befindet sich im Wachstum  – und das rasend schnell. Derzeit bieten wir einige offene Stellen in allen Abteilungen unseres Unternehmens an.

Sich inspirieren lassen und belohnt werden

Wir arbeiten hart daran, unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir wurden von The Sunday Times zu einem der sechs besten mittelständischen Arbeitgeber in Großbritannien ausgezeichnet. Machen Sie sich selbst ein Bild von ChapmanBlack als Arbeitgeber – zum passenden Video geht es hier entlang.

Mit einem hohen Maß an Sicherheit, motivierenden Lohnkonditionen und attraktiven Zusatzleistungen bringen wir Sie auf Ihrer Karriereleiter ein Stück weiter nach oben. 

Wir sind dabei, massiv zu expandieren und suchen stetig nach motivierten Nachwuchskräften, die in unser Unternehmen passen.

Sie sind ein außergewöhnlicher Leistungsträger, der in einem jungen, vielfältigen, ehrgeizigen und lebensfrohen Team arbeiten will? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt in Ihre neue berufliche Zukunft und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Student oder einfach auf der Suche nach ersten praktischen Arbeitserfahrungen?Wir bieten im Rahmen des CB Gold Programms auch Praktika an, die Top-Young-Professionals einen gelungenen Start in ihre Karriere ermöglichen. 


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