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Cobalt Deutschland GmbH

Über uns

Die Cobalt-Gruppe ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland, die sich auf anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Suchen und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat.

2001 in London gegründet, ist Cobalt bis heute inhabergeführt und weltweit mit über 180 Mitarbeitern in Europa, dem Mittleren Osten sowie in der Asia-Pazific-Region aktiv. Nachdem wir bereits seit 2006 erfolgreich in Deutschland tätig sind, eröffneten wir im April 2008 das erste deutsche Büro in Berlin. Es folgten Büroeröffnungen 2010 in Düsseldorf, 2011 in Frankfurt sowie 2012 in Hamburg und München.  Im April 2017 ergänzten wir unsere deutschlandweite Präsenz um eine sechste Niederlassung in Stuttgart.

Heute arbeiten unsere erfahrenen Teams mit einer breiten Palette unterschiedlichster Mandanten – von großen multinationale Konzerne bis hin zu Start-Ups. Wir verfügen über das Netzwerk und die Erfahrung, erstklassige Spezialisten auf allen Führungsebenen zu finden.


Mithilfe unseres professionellen, branchenspezifischen Ansatzes ermöglichen wir es unseren Kunden, auf die massiven Veränderungen des Kandidatenmarktes schnell und effektiv zu reagieren. Dabei stehen für Cobalt intensive und langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im Fokus.

Unser Ansatz
Wir bieten unseren Kunden eine maßgeschneiderte Lösung für jedes Rekrutierungsproblem. So kombinieren wir je nach Bedarf die Suche in unserer umfangreichen Datenbank mit der Ansprache geeigneter Kandidaten über Online- und Printanzeigen und/oder einer gezielten Direktansprache. Unsere Branchenfokussierung macht uns dabei schneller und effektiver als unsere Mitbewerber und garantiert eine bestmögliche Besetzung der Vakanz.
Wir bieten unseren Kandidaten eine individuelle Beratung und fundiertes Marktwissen und wir verstehen was es heißt, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt in Ihrer Karriere zu treffen.

Unser Kundenstamm
Der Kern unseres Erfolgs liegt im Aufbau von langfristigen Beziehungen innerhalb der Branche, welche es uns ermöglichen, ein tiefgreifendes Verständnis des Marktes, der Geschäfte unserer Mandanten und der Fachkräfte in den verschiedenen Fachrichtungen zu entwickeln.

Wir besetzen Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen und Funktionsbereichen. Dabei vermitteln wir sowohl Kandidaten für langfristig ausgerichtete Festanstellungen als auch selbständige Interim Manager im Rahmen von zeitlich befristeten Dienstverträgen.


Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in den folgenden Bereichen:

Real Estate

Funktionen, die sich rund um den Erwerb, das Entwickeln sowie um das Betreiben einer Immobilie drehen, u.a.:

-       Corporate Real Estate Management

-       Transaktionsmanagement

-       M&A

-       Asset Management

-       Property Management

-       Facility Management

-       WEG Verwaltung

-       u.a.

Construction

Technische Positionen von der Planung / Projektentwicklung, über die Realisierungs- und Bauphase, bis zur Bewirtschaftung und Umnutzung im

-       Hochbau

-       Tiefbau 

-       Ingenieurbau

-       Straßen- und Verkehrswegebau

-       TGA/TGM

-       u.a.

 

Engineering

Für Unternehmen aus den Branchen Automotive, Industrie-/Anlagen-/Maschinenbau, Elektro-/ Automatisierungstechnik, Energietechnik und Healthcare besetzen wir Funktionen in den Bereichen:

-       Einkauf

-       Forschung & Entwicklung

-       Konstruktion

-       Werkleitung

-       Produktion & Fertigung

-       Produkt- & Projektmanagement

-       Qualitäts- & Prozessmanagement

-       Lean Management / Lean Manufacturing

-       Logistik

-       Projektleiter

-       u.a.

 

Finance

Funktionen im Finanz- und Rechnungswesen:

-       Rechnungswesen

-       Controlling

-       Steuern

-       Auditing

-       Cash Management/Treasury u.a.

BANKING
- Real Estate Finance Origination
- Direct Investments
- Structured Finance
- Middle und Back Office
- Debt Advisory u.a.


Legal

Juristische Funktionen, u.a. in den Bereichen:

-       Finanzrecht

-       Vertragsrecht

-       Gesellschaftsrecht

-       M&A

-       Compliance

-       Arbeitsrecht u.a.


HR & Support

-       Empfang / Reception

-       Office Management

-       Teamassistenz

-       Geschäftsleitungsassistenz

-       Recruiting / Personalwesen

-       HR Controlling

-       Compensation & Benefits

-       Payroll


Marketing & Sales

-       Vertriebsberater

-       Vertriebsleiter

-       Marketing Spezialisten

-       SEO / SEA


Als seit Jahren erfolgreich wachsende Personalberatung verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk und halten stets aktiven Kontakt zu Kandidaten und Mandanten. Transparenz, Offenheit und Fairness sowie das hervorragende, branchenspezifische Fachwissen unserer Berater zeichnen die Zusammenarbeit mit uns aus.

Initiativbewerbungen sind erwünscht und werden zeitnah beantwortet. Gern stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung und informieren Sie über unsere aktuellen Mandate. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich mit der notwendigen Diskretion behandeln.

Weitere ausführliche Informationen zu Cobalt Recruitment finden Sie auf unserer Website www.cobaltrecruitment.de.

Impressum

Cobalt Deutschland GmbH
Joachimsthaler Str. 20
10719 Berlin
Deutschland
Tel: +49 (0)30 5 7700 5110
Fax: +49 (0)30 5 7700 5170
Allgemeine Anfragen: kontakt@cobaltrecruitment.com
Bewerbungen: bewerbung@cobaltrecruitment.com

Registereintrag:
Sitz der Gesellschaft Berlin
Amtsgericht Berlin-Charlottenburg HRB 133362 B
Steuernummer: 30/252/36636
USt. ID Nr. DE 276599868
Geschäftsführer: Adam Walker, Richard-Emanuel Goldhahn

Verantwortlich für den Inhalt nach § 5 TMG und § 55 Abs. 2 RStV:
Richard-Emanuel Goldhahn
Joachimsthaler Str. 20
10719 Berlin

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