ecotel communication ag

About us

ecotel ist einer der führenden ITK-Spezialisten für mittelständische Unternehmen in Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf. Insgesamt beschäftigt ecotel ca. 270 Mitarbeiter. Im Bereich »Geschäftskundenlösungen (B2B)« bietet ecotel bundesweit ca. 18.000 Unternehmen ein bedarfsgerecht abgestimmtes Produktportfolio aus Sprach- und Datendiensten. ecotel gibt es bereits seit 1998. An der Frankfurter Wertpapierbörse werden die ecotel Aktien im Prime Standard gehandelt.

Zufriedene Mitarbeiter. Zufriedene Partner. Zufriedene Kunden.

Das ist die einfache, aber sehr effektive ecotel Formel für langjährige Kundenbeziehungen. Wer Kunden dauerhaft an sein Unternehmen binden möchte, muss dafür sorgen, dass es allen gut geht. Das fängt bei den Mitarbeitern an, setzt sich bei den Vertriebspartnern fort und gipfelt in einem nachhaltigen Vertrauensverhältnis zwischen allen Beteiligten.

Dieses hohe Maß an Stabilität und Zuverlässigkeit kann man am besten dann erreichen, wenn man über Jahre hinweg den gleichen Ansprechpartner hat. Bei ecotel bieten wir unseren Mitarbeitern und Partnern beste Perspektiven und sorgen einfach dafür, dass sie gerne für uns arbeiten. Und für unsere Kunden.

So entsteht ein wechselseitiges Erfolgskonzept, das Tag für Tag immer stärker zusammenwachsen lässt - und mit dem auch besondere Herausforderungen souverän gemeistert werden können.


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Warum Teil von ecotel werden?

Das sagen unsere Mitarbeiter:

• "Jede Menge Möglichkeiten etwas zu bewegen! Interessante Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima."
• "ecotel ist eines der wenigen Unternehmen, welches seine Unternehmenswerte, Ziele und Strategien nicht nur nach außen hinsichtlich seiner exzellenten Performance von ITK Solutions lebt, sondern dies auch ein Bestandteil der gesamten Unternehmenskultur ist."
• "In den Teams herrscht eine sehr positive Dynamik, Teamzusammenhalt, Effizienz und vor allem ein professionelles Arbeiten."
• "Besonders positiv ist der ständige Entwicklungsprozess des Unternehmens, zu dem jeder seinen Beitrag leisten kann."
• "Alle Mitarbeiter werden geschätzt, respektiert und gefördert. Ein ständiges entwickeln und lernen ist garantiert!"
• "Zudem wird auch der Gedanke Feedback sehr groß geschrieben."
• "Flache Hierarchien. Der Vorstand und die Führungskräfte stehen uns als Ansprechpartner und Coach zur Verfügung und sind auch im Tagesgeschäft präsent!"
• "Es wird nie langweilig: Der turbulente Alltag, die Möglichkeit, spannende Projekte alleine zu betreuen und auch die Verantwortung dafür zu übernehmen."

Zur Karriereseite!


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