Problems logging in

Hofmeister Holzwaren GmbH

About us

Unsere Mission

Wir leben in einer Wegwerfgesellschaft, in der lieber etwas billig neu gekauft wird, als ein Produkt von langlebiger Qualität zu kaufen und zu pflegen. Dieses Konsumverhalten hat einen hohen Preis: wir zerstören unsere Umwelt, unseren Lebensraum. Hofmeister bietet mit seinen Produkten eine preiswerte, nachhaltige Alternative für jeden, der auch Werte wie plastikfreie Verpackungen, CO2-sparende Transportwege und Herstellung unter fairen Arbeitsbedingungen bei einer Kauf-Entscheidung berücksichtigt. Und für jeden der Holz einfach liebt.

Kurzvorstellung

Die Hofmeister Holzwaren GmbH ist mit über 1.000 Produkten und mehr als 5.000 Kunden einer der führenden Händlern für Haushaltswaren und Werbeartikel aus nachwachsenden organischen Rohstoffen in Europa. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist seit 2002 am Markt und macht mit weniger als 10 Mitarbeitern in ganz Europa bereits einen siebenstelligen Umsatz. Unsere Vision, nachhaltige und langlebige Alltagsprodukte in guter Qualität und zu fairen Preisen anzubieten, hat das Angebot am europäischen Markt bereits heute spürbar verändert. Wir bieten unseren Kunden mit unserem Onlineshop www.hofmeister-shop.com eine komfortable Möglichkeit, sich über eine Vielzahl an sympathischen Holzprodukten zu informieren. Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Dienstleistern, ist es unser Ziel alle Waren- Informations- und Zahlungsflüsse einfach und effizient zu gestalten und dabei nie zu vergessen, dass die Interaktion zwischen Menschen immer Freude bereiten sollte.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Es ist nachvollziehbar, dass sich Kunden ausreichend informieren wollen, bevor sie Ihren Lieferanten wechseln oder neue Artikel in Ihr Sortiment aufnehmen. Letztlich ist der wirtschaftlich Erfolg unserer Kunden zu einem Großteil auch von der Sortimentsgestaltung, den Einkaufskonditionen und der Verlässlichkeit des Lieferanten abhängig. Durch die Informationen in unserem Onlineshop www.hofmeister-shop.com können sich Interessenten und Kunden bereits vorab über Services und Produkte informieren. Unsere Aufgabe ist es daher die Herausforderungen der Sieben R der Logistik optimal und zur vollen Zufrieden unserer Kunden zu meistern. All diese Herausforderungen werden durch uns gelöst, wobei unser Shop mit seinen umfangreichen Funktionen eine zentrale Rolle spielt. Durch die von uns veröffentlichten Kundenmeinungen können sich unsere Partner einen zusätzlichen Eindruck verschaffen, ob die tatsächliche Zusammenarbeit mit der Hofmeister Holzwaren GmbH wie erhofft funktioniert. Diese Kundenmeinungen sind von Kunden geschrieben und thematisieren viele Punkte, die neue Kunden wissen wollen. Das Leben ist zu kurz für den falschen Lieferanten.

Neben dem Standardsortiment haben wir durch die enge Zusammenarbeit mit mehreren hundert Produzenten auch die Möglichkeit komplizierte Sonderanfertigungen und aufwändige Werbeartikel aus Holz anzubieten. Hier sind uns besonders das hohe Qualitätsniveau, die günstigen Bezugspreise und die Langfristigkeit der Lieferbeziehung wichtig. Gerade bei Neuentwicklungen und Sonderanfertigungen kommt es darauf an, zu wissen, welche Produktion die Möglichkeit hat, ein nachgefragtes Produkt zu fertigen, welche Qualitätsstufe erwartet werden kann und wie zuverlässig der Produzent auch im Hinblick auf Einhaltung von Lieferzusagen, Verpackungseinheiten und -volumina ist. Durch langjährige Erfahrung mit unseren Produzenten sind wir so zum zuverlässigen Ansprechpartner unserer Kunden für Sonderanfertigungen und Werbeartikel aller Art geworden.

Unsere Vision

Hofmeister etabliert sich als umweltbewusster Anbieter für nachhaltige, langlebige Alltagsprodukte aus nachwachsenden organischen Rohstoffen im europäischen Markt. Die Produkte zeichnen sich durch gute Qualität, faire Preise und eine möglichst nachhaltige Produktions- und Logistikkette aus.

Perspektiven für die Zukunft

Unser innovatives Unternehmen wächst ständig weiter. Unser durchschnittliches Umsatzwachstum lag in den letzten 10 Jahren bei jährlich 25%. Aber wir wollen noch mehr erreichen. Unser langfristiges Unternehmensziel steht fest:  Wir werde DER Händler für nachhaltige organische Alltagsgegenstände in Europa. Auf dem Weg dorthin treibt uns die Wertschätzung von Mensch und Natur, welche tief in der Unternehmenskultur verankert ist, jeden Tag aufs Neue an. Für die Zukunft haben wir noch viele Produktideen und interessante Projekte in der Pipeline und auch die stetige Verbesserung unserer Services für Kunden sind geplant. Wir gehen davon aus, dass sich der Trend zum Konsum nachhaltiger Produkte ungebremst fortsetzen wird. Für diesen Trend fühlen wir uns gut gerüstet.


Deine Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Dir einen langfristigen Arbeitsplatz. Es gilt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Tag.


Urlaub 

Du hast gerne 30 Tage Urlaub im Jahr? Kein Problem, bei uns bestimmen die Mitarbeiter Ihre Urlaubstage selbst. Du brauchst nicht so viel Urlaub? Dann gibt's monatlich eben mehr Geld. 


Mitarbeiterbeteiligung und transparente Bezahlung

Wir beteiligen Mitarbeiter an Projekterfolgen und dem Unternehmensgewinn. Zudem bestimmst Du über Deine eigene Leistungsbeurteilung Deine eigene Lohnhöhe mit. Natürlich wird auch der Chef bewertet. Diese und einige weitere spannende Komponenten bestimmen Deinen monatlichen Lohn in einem transparenten Prozess. Jedes Jahr setzen wir uns zusammen und überprüfen die Angemessenheit Deines Lohns. Unsere Einstellung ist hier: Wer statt Mitarbeitern lieber Mitunternehmer möchte, muss diese auch so bezahlen.


Überstundenzuschläge

Wer mehr macht als er muss, verdient auch mehr als wir zahlen müssten. Wir zahlen mit Freude Überstundenzuschläge an engagierte Mitarbeiter.


Notebook + Modernste Software Lösungen

Agil im Großraumbüro, konzentriert im Einzelbüro oder auch mal Homeoffice? Schnapp Dir Dein Notebook und arbeite wie Du es gerne magst. Am Ende zählt nur die Leistung. Selbstverständlich setzen wir auf modernste Software Lösungen um Dir die Arbeit zu erleichtern. Großartige Arbeit benötigt großartige Werkzeuge. Wir stehen auf schnelle Rechner und intelligente Programme. Du auch?


Mitarbeiterempfehlungen

„Ich kenne da jemanden!“ – wir wollen weiter wachsen und dazu suchen wir stetig nach neuen, passenden Mitarbeitern. Eine Empfehlung zahlt sich aus. Denn bei einer Einstellung eines Mitarbeiters revanchieren wir uns mit einer Geldprämie und einem zusätzlichen Urlaubstag beim Empfehlenden.


Team-Events

Auch wenn wir bereits 2002 gegründet wurden, haben wir unsere Start-up-Kultur beibehalten. Wir sind locker und unkompliziert, legen viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Wir gehen gerne auswärts in die Mittagspause oder vergnügen uns im Aufenthaltsraum mit Playstation und Kicker. Außerdem gibt es bei uns Weihnachtsfeier und mindestens einen Betriebsausflug pro Jahr. Jeden Monat kommt das gesamte Team zusammen. Alle setzen sich in entspannter Atmosphäre an einen Tisch, feiern die gemeinsamen Erfolge und planen gemeinsam unsere Zukunft. Damit im Büro auch mal scharf geschossen werden kann, liegen unsere Nerf Guns immer in Reichweite.


Flexible Arbeitszeiten

Wir möchten, dass Dein Privatleben nicht zu kurz kommt. Unter flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeit verstehen wir Gleitzeit, freie Pausengestaltung und die Vorteile eines Überstundenkontos. Samstags wird bei uns nicht gearbeitet und die Kernarbeitszeit liegt in der Regel bei 8-16 Uhr.


Verkehrsanbindung und überdachte Parkplätze

Unser Unternehmenstandort liegt verkehrsgünstig an der A7 und ist mit dem Auto super zu erreichen. Es sind ausreichend überdachte Parkplätze vorhanden, was gerade im Winter echt praktisch ist. Von der Innenstadt ist man mit dem Fahrrad in 5 Minuten bei uns. Die Buslinien 31, 32, 61, 62 fahren vom Zentrum oder Bahnhof direkt zu uns.


Infrastruktur und Umgebung

Direkt auf der anderen Straßenseite befindet sich ein moderner Einkaufskomplex mit einem Edeka, einer Bäckerei, dem DM Drogeriemarkt, einem Alnatura Super Naturmarkt, einer Apotheke und  der deutschen Post. In der Mittagspause kann man Einkaufen gehen oder Spaziergänge an dem Flüsschen Grone, dem historischen Stadtfriedhof oder zum naheliegenden Naturerlebnisbad Grone unternehmen.


Kaffee & Bio-Obst

Deine Blutgruppe ist Koffein? Bei uns gibt's täglich kostenlosen Kaffee. Du bist mehr der Erfrischungs-Purist? Dann gibt es selbstverständlich auch Wasser für Dich. Zum Auffüllen deiner Vitaminspeicher steht dir in unserem Office nach Absprache mit den Kollegen frisches Bio-Obst zur Verfügung. 


Pakete im Office erhalten und günstig versenden

Lass Dir Pakete direkt ins Office liefern und profitiere von unseren günstigen Versandkonditionen bei GLS im Versand.


Ein gesunder Arbeitsplatz

Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, wird unser Unternehmen von einem Betriebsarzt beraten. Unser Doktor hilft Dir dabei alle Möglichkeiten für ein gesundes Arbeitsleben auszuschöpfen. Wir stellen Dir elektrische Stehtische zur Verfügung und auch für Deinen neuen ergonomischen Bürostuhl kannst Du Dich bei unserem Fachhändler informieren. So sieht bei uns ein gesunder Arbeitsplatz aus.


Sag nicht Projekt, wenn Du keine Zeit hast

Jeder Mitarbeiter kann 20% seiner Zeit in eigene Projekte mit Bezug zum Unternehmenserfolg investieren. Wir arbeiten dabei agil und transparent in kleinen Teams mit Tools wie Trello, JIRA, und Confluence und unterstützen uns jederzeit gegenseitig bei der Umsetzung großartiger Projekte.


Mitarbeiterrabatte

Keine Zeit das Geburtstagsgeschenk für Mutti zu besorgen? Kein Problem, hol es Dir einfach und günstig aus unserem Lager. Jeder Mitarbeiter erhält zusätzlich zu den üblichen Rabatten noch einmal 20% Personalrabatt auf alle Artikel aus unserem Sortiment. 


Wettbüro

Wir lieben es zu wetten. Egal ob es um die prognostizierte Klickrate des nächsten Mailings, die Veränderung einer Kennzahl nach Prozessanpassung oder die Verkaufszahlen neuer Artikel geht. Jeder im Team gibt seinen Tipp ab und der Gewinner erhält ein Geschenk aus der Wettkasse. 


Für Bewerber - Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wo wir aktuell gerade Verstärkung suchen, findest du in unseren Stellenangeboten. Grundsätzlich gibt es folgende Tätigkeitsfelder bei uns:
  • Verkauf
    • Verkaufsberater
    • Akquise
  • Einkauf
    • Bestellwesen
    • Sortimentsplanung
  • Marketing
    • SEO
    • SEA
    • Newslettermarketing
  • Personal
    • Recruiting
    • Personalentwicklung
  • Finanzen
    • Buchführung und Jahresabschluss
  • IT
    • Administrator
  • Lager
    • Wareneingang, Kommissionieren und Versand

Gesuchte Qualifikationen

Ganz egal, für welche Stelle du dich bewirbst – wenn du dich in der folgenden Beschreibung wiedererkennst, ist das schon einmal ein gutes Zeichen:
  • Du kannst dich mit unserer Vision und Mission identifizieren.
  • Du liebst Deinen Rechner, fühlst dich im Internet zuhause und interessierst Dich für neue digitale Entwicklungen.
  • Dir gefällt die Idee, gemeinsam mit Kollegen jeweils die beste Lösung zu finden.
  • Du weißt professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
  • Du bist engagiert und motiviert, Ergebnisse und Vorankommen sind für dich wichtig.
  • Fehler gehören dazu. Du siehst sie aber nicht als Hindernis, sondern als Ansporn, daraus zu lernen.
  • Du schätzt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Transparenz.
  • Du arbeitest gern mit anderen zusammen und kommunizierst dabei offen, respektvoll und konstruktiv.

Gesuchte Qualifikationen und Studiengänge

Für uns ist nur entscheidend, dass du den fachlichen Anforderungen der jeweiligen Stelle gewachsen bist. Auf welchem Wege du diese Qualifikationen erreicht hast, ist uns dabei aber egal. Beispielsweise ist für einen kaufmännischen Aufgabenbereich eine erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil, aber nicht zwingend vorausgesetzt.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Ziel ist es, mit unserem Angebot eine echte nachhaltige Alternative zu herkömmlichen Produkten zu schaffen und damit die Welt ein wenig schöner zu machen. Die Hofmeister Holzwaren GmbH sorgt dafür, dass dieses Angebot für unsere Kunden jeden Tag größer wird und die Zusammenarbeit immer freundlich und professionell ist. Bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Visionen und Ziele ist jeder Mitarbeiter intensiv beteiligt. Wir wachsen gemeinsam mit unseren Aufgaben und dem Unternehmen und können an den Erfolgen teilhaben. Jeden Monat setzt sich das gesamte Team an einen Tisch und feiert die gemeinsamen Erfolge und plant die Zukunft unserer Firma. Werde ein Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns steht der Mensch im Fokus, nicht nur der Mitarbeiter. Denn den Erfolg der Hofmeister Holzwaren GmbH verdanken wir der Zusammenarbeit von außergewöhnlichen Menschen. Diese Menschen machen uns aus und verdienen unser Lob und unsere absolute Anerkennung. Die Art und Weise wie wir miteinander umgehen, beeinflusst das Betriebsklima und im Endeffekt auch den Erfolg der Firma. Daher ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und ehrlicher Rückmeldung. Wir pflegen einen lockeren und respektvollen Umgang und leben die du-Kultur, um die Basis für einen vertrauensvollen Austausch zu schaffen. Wir arbeiten ständig daran, dass sich die Menschen bei uns wohl fühlen. Nur dann wachsen Sie über sich hinaus und verbringen gerne Ihre Zeit auf der Arbeit. Die Diversität unseres Teams ist unsere Stärke.

Damit es nicht bei leeren Worthülsen bleibt, haben wir uns die folgenden Werte und Einstellungen gesetzt:


Unsere Werte

Wir haben gute Produkte für gute Leute

Der Verkauf von Plastikprodukten, dubiosen Versicherungen und unmoralischen Bankprodukten sind nicht Dein Ding? Unseres auch nicht. Lasst uns gemeinsam versuchen mit praktischen Produkten aus Holz die Welt zumindest ein wenig besser zu machen.

Wir übernehmen Verantwortung

Bei uns verantworten die Mitarbeiter selbstbewusst alle Entscheidungen in Ihrem Bereich und gestalten dadurch die Entwicklung unserer Firma. Das Team übernimmt die Verantwortung für neue Kollegen und hilft bei deren persönlichen Weiterentwicklung in der Firma. Warum? Weil wir eins verstanden haben: Nur wenn Du über Dich hinaus wächst, tut es die Firma auch. Last but not least übernimmt unsere Firma durch Spenden an soziale Einrichtungen eine soziale Verantwortung.

Wir kommunizieren

Ohne Kommunikation kein Informationsaustausch. Wir hören einander zu und sind dankbar für jede Rückmeldung die von Kunden oder Kollegen kommt.  Auch die Geschäftsleitung ist für alle Mitarbeiter jederzeit ansprechbar, selbst wenn es um vertrauliche Dinge geht. Alle Strategien, Visionen und Zielsetzungen werden offen kommuniziert und entschieden.

Wir sind transparent

Transparenz ist für uns ein Zustand, in dem Wissen und Entscheidungen aus SÄMTLICHEN Unternehmensbereichen verfügbar sind. Du hast dabei etwas über Unternehmensführung und Marketing gelernt? Super, dieses Wissen wird für immer Dir gehören und macht Dich wertvoller! Die absolut transparente Unternehmenskommunikation äußert sich in geteilten Postfächern, transparent dokumentierten Prozessen im Wiki oder veröffentlichten Projekten im Projektmanagement Tool. Alles ist einsehbar. Bei uns wirst Du daher schnell relevantes Wissen erlernen, Dich weiterbilden und Dich in unsere Prozessgestaltung einbringen. 

Wir haben Ziele und messen Ergebnisse

Wir sammeln konsequent Ideen, welche Verbesserungen für unsere Kunden bringen sollen. Hier werden Neuerungen umgesetzt und einer kontinuierlichen Erfolgskontrolle unterzogen. Wir erlauben uns Innovationen auszuprobieren und sind offen gegenüber Neuem. Doch eins bleibt immer gleich: Informationen sind die Grundlage für unsere Handlungsentscheidungen. 

Wir lieben Verbesserungen

Für unsere Kunden versuchen wir jeden Tag ein wenig besser zu werden. Wir leben Innovation. Es vergeht kein Tag ohne eine Verbesserung oder eine Prozessoptimierung. Sei kein kleines Rad im Getriebe, sondern entwickle mit uns große Innovationen mit messbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Ein direktes Feedback vom Kunden erhalten wir hier.

Wir ziehen Gegensätze an

Betonboden trifft auf englische Designertapete. Rostiges Blech trifft auf 3 Bildschirme am Notebook. Industriegebiet trifft auf moderne Infrastruktur. Alte Lagerhallen treffen auf Skateboardfahrer. Holz trifft auf stylischen Werbedruck. Wir stehen auf Gegensätze und Industrial Look. Du auch?

Wir lassen niemanden allein

Dein Mentor steht Dir in der sechsmonatigen Einarbeitungsphase mit Rat und Tat zur Seite und gemeinsam holen wir das Beste aus Dir heraus: Mit Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und ehrlicher Rückmeldung. Deine gesamte Einarbeitungsphase ist bereits vollständig geplant und für Dich transparent in unserem Wiki einsehbar. Du weißt immer was der nächste Schritt ist und kannst ganz in Deinem Tempo lernen. Jeder Prozess, jedes Tool und jedes persönliche Ziel ist vollständig dokumentiert. Wir lassen keinen Bewerber mit der Unsicherheit allein, sondern liefern die benötigten Informationen und Hilfestellungen in der richtigen Qualität und zum richtigen Zeitpunkt.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Schau dir doch mal unsere Bewertungen auf kununu.com an! Wir sind uns sicher, dass da auch für Dich relevante Inhalte dabei sind.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Uns ist wichtig, dass du dich vorab gut über unsere Firma informierst und weißt, welche Produkte und Dienstleistungen unsere Firma am Markt bietet. Wir sind gespannt, von Dir zu hören, warum du gerade bei der Hofmeister Holzwaren GmbH arbeiten möchtest und was dich motiviert, an unserer Vision „Was wäre, wenn wir mit Artikeln aus Holz eine echte nachhaltige Alternative bieten könnten?“ mitzuarbeiten.

Was kannst du als Bewerber von uns erwarten? Eine sehr offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Und dazu zählt auch, dass wir uns duzen – vom ersten Moment an. Wir sprechen dich mit du in unseren Stellenausschreibungen an und finden es gut, wenn wir im Bewerbungsgespräch per du sind.

Unser Rat an Bewerber
Der wichtigste Rat ist: Sei du selbst. Ob Motivationsschreiben oder erstes Bewerbungsgespräch – Authentizität, Ehrlichkeit und Motivation zählen.

Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für dich:

Motivationsschreiben
Erzähle uns in deinem Motivationsschreiben, warum du ausgerechnet bei der Hofmeister Holzwaren GmbH arbeiten möchtest. Darüber hinaus interessiert uns, warum unsere ausgeschriebene Stelle deine nächste Herausforderung werden soll und was sie reizvoll für dich macht.

Lebenslauf
Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn du nicht nur deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten genau schilderst.

Bewerbungsgespräch
Wir möchten, dass du dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Wenn du also gerne Anzug oder Kostüm trägst, dann zieh das gerne an. Wenn du dich in Jeans und T-Shirt wohler fühlst, nimm das. Wir mögen es eher leger.

Bevorzugte Bewerbungsform
Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen per E-Mail. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird.

Auswahlverfahren

Bei unseren mehrstufigen Bewerbungsverfahren wollen wir herausfinden, ob du zu unserer Stelle, zu unserem Team und zu unserer Kultur passt. Wir geben dir und unseren Kollegen die Möglichkeit, einander auf verschiedenen Ebenen kennenzulernen und ermöglichen einen gezielten Austausch. Je nach Stelle kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz: Fragebogen, Telefon-Interview, persönliches Interview mit praktischem Teil oder Probearbeitstag.


FAQ von Bewerbern

Wer ist der Geschäftsführer der Hofmeister Holzwaren GmbH

Der operative Geschäftsführer der Hofmeister Holzwaren GmbH ist Steve Hofmeister.


Warum sitzt die Hofmeister Holzwaren GmbH in Göttingen?

Die Hofmeister Holzwaren GmbH wurde 2002 im Landkreis Göttingen gegründet und der Unternehmenssitz bereits 2008 nach Göttingen verlegt. Daher ist Göttingen ein wichtiger Bestandteil unserer erfolgreichen Entwicklung. Die zentrale Lage wird nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren Mitarbeitern geschätzt.


Wer arbeitet bei der Hofmeister Holzwaren GmbH?

Das Team der Hofmeister Holzwaren GmbH ist klein aber effizient. Mit weniger als 10 Mitarbeitern wird in ganz Europa einen siebenstelligen Umsatz erwirtschaftet. Unser buntes Team hat die unterschiedlichsten Lebensentwürfe und die verschiedensten Backgrounds. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Team-Seite.


Wo kann ich mich über meinen neuen Arbeitgeber informieren?

Wenn Dich interessiert, was uns Mitarbeiter uns für Arbeitgeberbewertungen gegeben haben, dann schau Dir doch mal unser unser www.kununu.com Profil. Dort bekommst Du einen guten Überblick über unsere Firma.


Wie würde ein typischer Arbeitstag von mir aussehen?

Einen typischen Arbeitstag bei uns zu erleben sagt mehr als viele Beschreibungen. Aus diesem Grund geben wir jedem Bewerber, der unser mehrstufiges Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen hat, die Möglichkeit bei uns einen Probearbeitstag zu erleben. Hier hast Du die Möglichkeit hautnah alle Kollegen, Räumlichkeiten, Prozesse und Tools kennen zulernen. 

Wer sind die Kunden und wie werden sie betreut

Unsere Kunden sind vielfältig und individuell. Ob Konzern, mittelständisches Unternehmen oder Markthändler, ob Werbeagentur, Ladengeschäft oder Onlinehändler, bei uns findet sich fast alles. Das macht die Zusammenarbeit mit den Kunden so spannend und abwechslungsreich. Wir betreuen unsere Kunden ausschließlich von unserem Unternehmenssitz aus. Einen Außendienst gibt es nicht. Wünscht sich eine Kunde ein Treffen, haben wir natürlich immer ein offenes Ohr. Was halten unsere Kunden von uns? Antworten auf diese Frage findest Du hier.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Stelle auf lange Sicht?

Bei uns ist alles möglich. Als KMU wachsen wir schnell und haben immer neue Positionen zu besetzen. Zusätzlich bieten wir Dir die richtigen Werkzeuge und das notwendige Vertrauen um über Dich selbst hinauszuwachsen. Wir haben Mitarbeiter im Team die früher einfache und redundante Tätigkeiten im Büro ausführen mussten und nun die Leitung von mehreren Unternehmensbereichen verantworten. Das verstehen wir unter Personalentwicklung. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutze Deine Aufstiegschancen.


Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es für die Mitarbeiter?

Die gemeinsame Weiterentwicklung und Weiterbildung aller Mitarbeiter hin zu einer erfolgreichen und damit glücklichen beruflichen Laufbahn gehört zu unseren gelebten Werten. Fortbildungsmaßnahmen werden von uns unterstützt, gefördert und belohnt.


Welche Zielvorgaben gibt es für die Position und was sollte ich innerhalb eines Jahres erreichen?

Nur mit smarten Zielen wird man langfristig erfolgreich sein. Zusammen mit unserer Personalleitung wirst Du auf Deiner Wiki Seite Deine persönlichen Ziele definieren und erreichen. Das wird Dir dabei Helfen in unserem Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen und dadurch wertvoller zu werden. Diese Ziele werden regelmäßig diskutiert, überprüft und gemeinsam mit Dir angepasst. 


Wo wird die Hofmeister Holzwaren GmbH in fünf Jahren stehen?

Unser langfristiges Ziel ist es, dass ein Kunde mit Bedarf an Artikeln aus Holz sich zuerst auf unserer Seite informiert. Wir haben schon viel erreicht und wachsen mit jedem Tag. Wir wollen unser Sortiment weiter ausweiten und weitere Services für Unternehmen anbieten. Und wir glauben, dass es weitere europäische Märkte gibt, die einen hohen Bedarf an Holzprodukten und Werbeartikeln aus Holz hat. Aus diesem Grund suchen wir immer nach motivierten Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!


Unsere offenen Stellen finden Du hier:
https://www.hofmeister-shop.com/de/karriere-uns

https://www.xing.com/companies/hofmeisterholzwarengmbh/jobs

Die Hofmeister Holzwaren GmbH im Internet:
https://www.hofmeister-shop.com/

Impressum

Datenschutz

Show more