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Neuigkeiten

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ias-Gruppehat einen Beitrag geschrieben.13. März 2024
#darmkrebs #darmkrebsmonatmärz #früherkennung 📝 Bereits zum 23. Mal steht auch dieses Jahr der Monat März ganz im Zeichen der Darmkrebsvorsorge. 💙 Wir möchten auf die Wichtigkeit der #Vorsorge erinnern. Mit ca. 60.000 Erkrankungen jährlich ist #Darmkrebs die zweithäufigsten Krebserkrankung in Deutschland. Daher ist es besonders wichtig, Vorsorge zu treffen und Früherkennungsmaßnahmen zu ergreifen, um so das #Darmkrebsrisiko zu minimieren. 💙 Denn Darmkrebs kann jeden von uns treffen. Es gibt ...

Darmkrebsrisiko minimieren

Mit 60.000 Erkrankungen jährlich, zählt Darmkrebs zur zweithäufigsten Krebserkrankung in Deutschland. Umso wichtiger sind Vorsorge und Früherkennung. www.ias-gruppe.de
Darmkrebsrisiko minimieren
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ias-Gruppehat einen Beitrag geschrieben.8. März 2024
#weltfrauentag #mentalegesundheit Heute wird der "Internationale Tag der Frauen" gefeiert. Dieser Tag macht weltweit auf Frauenrechte und die Gleichstellung der Geschlechter aufmerksam. Die Zahl der Frauen in Führungspositionen wächst zwar kontinuierlich, aber nur langsam. Lediglich jede dritte Führungskraft in Deutschland ist eine Frau. Wir ehren heute die Stärke, Leidenschaft und Resilienz von Frauen weltweit. Bei der ias-Gruppe unterstützen wir Frauen dabei, ihre mentale Gesundheit zu stärk...
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ias-Gruppehat einen Beitrag geschrieben.29. Februar 2024
#equalcareday #mentalegesundheit Heute ist der Equal Care Day! Ein Tag, der darauf aufmerksam macht, dass Fürsorgearbeit in Familien oft unsichtbar bleibt und unfair verteilt ist. Meist tragen Frauen die Last der unsichtbaren Aufgaben im Familienalltag und den zusätzlichen mentalen Aufwand. Die ias-Gruppe bietet zu diesem Thema ein spezielles Online-Seminar an. Denn Familie kann wunderschön sein, aber wir alle wissen auch, wie belastend es manchmal sein kann. In unserem Online-Seminar lernen Sie...
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ias-Gruppehat einen Beitrag geschrieben.27. Februar 2024
#equalcareday #mentalegesundheit Am 29. Februar ist Equal Care Day. Die meisten Menschen kennen Equal Care aus dem Privatleben, aber auch im Arbeitskontext gibt es unsichtbare Aufgaben, die viel Platz in der mentalen Belastung einnehmen. Ob es das Jubiläum ist, die bestandene Ausbildung oder der bevorstehende Ruhestand der Kolleg:innen: Wer kümmert sich um Geschenke und frische Blumen auf dem Tisch? Häufig sind es die Frauen, die an diese Aufgaben denken und somit zusätzlichen Mental Load und S...
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ias-Gruppehat einen Beitrag geschrieben.21. Februar 2024
Wer krank ist, sollte sich ausreichend Zeit nehmen, um gesund zu werden. Und Unternehmen sollten sich genügend Zeit nehmen, Ihre Mitarbeitenden wieder einzugliedern, die länger als sechs Wochen ausgefallen sind. Die ias-Gruppe hat mit dem Quickcheck zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) eine niedrigschwellige Möglichkeit für Unternehmen entwickelt, schnell und unkompliziert den eigenen Status zu überprüfen: Was läuft gut, was könnte besser laufen und was muss erst zum Laufen gebracht ...
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ias-Gruppehat einen Beitrag geschrieben.19. Februar 2024
#arbeitsschutz #irrtürmer In unserem Online-Impulsvortrag „Die 5 großen Irrtümer in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz“ am 22. Februar von 11 bis 11:30 Uhr bieten wir Ihnen eine erste Orientierung, wie Arbeitsschutz zeitgemäß gestaltet werden kann und stellen vermeintliche Fakten rund um die Arbeitssicherheit klar. Zudem erhalten Sie durch unsere Best-Practice-Beispiele in 30 Minuten neue Anregungen für Ihr Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Hier anmelden: https://www.ias-gruppe.de ...
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ias-Gruppehat einen Beitrag geschrieben.16. Februar 2024
Wer krank ist, sollte sich ausreichend Zeit nehmen, um gesund zu werden. Und Unternehmen sollten sich genügend Zeit nehmen, Ihre Mitarbeitenden wieder einzugliedern, die länger als sechs Wochen ausgefallen sind. Die ias-Gruppe hat mit dem Quickcheck zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) eine Möglichkeit für Unternehmen entwickelt, schnell und unkompliziert den eigenen Status zu überprüfen: Was läuft gut, was könnte besser laufen und was muss erst zum Laufen gebracht werden? Hier lesen...
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Wir entwickeln unsere Konzepte und Angebote für Gesunderhaltung, Prävention, Motivation ständig weiter und verstehen uns als Vorreiter bei der Entwicklung integrierter Lösungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern....

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