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Kreis Nordfriesland

Über uns

Der Kreis Nordfriesland – ein Arbeitgeber mit Auszeichnung

Eine strategisch angelegte, familienbewusste Personalpolitik ist für uns selbstverständlich. Dafür wurde der Kreis Nordfriesland 2016 schon zum dritten Mal mit dem Zertifikat zum »audit berufundfamilie« ausgezeichnet.

Gute Leistung setzt ein gutes Umfeld voraus. Deshalb betrachten wir es als ständige Verpflichtung, die internen Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer weiter zu verbessern.

Dabei setzen wir auf ein ganzheitliches Personalmanagement. Bestandteile sind eine qualifizierte Personalentwicklung, die Chancengleichheit von Männern und Frauen und ein aktives Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten.

Ein konkretes Beispiel ist die Möglichkeit zur Telearbeit – dauerhaft oder vorübergehend. Krankheiten etwa von Kindern können Kreismitarbeiter vor das Problem stellen, gleichzeitig an zwei Orten sein zu müssen: Das Kind braucht Pflege, aber am Schreibtisch sind dringende Arbeiten zu erledigen.

Dann reagieren wir sehr flexibel: Genehmigungen für eine Telearbeit werden schnell erteilt, der Publikumsverkehr wird von den unmittelbaren Kollegen aufgefangen, und über das Internet können Sie vom heimischen Rechner aus auf die dienstlichen Dateien zugreifen.

Auch außerhalb der Verwaltung hat Nordfriesland viel zu bieten: Wer möchte nicht dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Traumziele wie Sylt, Föhr, Amrum und St. Peter-Ording gehören zum Kreisgebiet, Dänemark ist ein direkter Nachbar.

Breite Sandstrände und ein UNESCO-Weltnaturerbe, ein ausgedehntes Netz von Radwegen und eine kulturelle Vielfalt, die Ihresgleichen sucht, und natürlich die für ihre raue Herzlichkeit bekannten Nordfriesen sind nur einige Gründe für die Beliebtheit unserer Region. Wann dürfen wir Sie bei uns begrüßen?

http://nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis

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