MARGA Business Simulations GmbH

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MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. Oktober 2022

Mehrmonatige Weiterbildungsmaßnahmen erscheinen Ihnen zu lange und zeitaufwändig? Für den MARGA Online Planspiel-Wettbewerb haben wir ganz bewusst eine Dauer von sechs Monaten gewählt. Denn das Programm bietet Ihnen eine maximale Flexibilität und bringt gerade durch seine Länge große Vorteile mit sich. ✅ Durch die Verteilung der Spielperioden auf mehrere Monate haben die Teilnehmenden zwischen den einzelnen Perioden ausreichend Zeit, ihre Entscheidungen zu treffen. Mit einem Zeitaufwand von c...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. August 2022

Im November werden wieder zahlreiche Young Professionals weltweit für sechs Monate in die Rolle des MARGA Managements schlüpfen und im Team ihr eigenes virtuelles Unternehmen steuern. Sechs Monate kommt Ihnen sehr lange vor für eine Personalentwicklungsmaßnahme? Der 𝗠𝗔𝗥𝗚𝗔 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗻𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹-𝗪𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯 lässt sich ideal in den Berufsalltag integrieren. Denn der Wettbewerb läuft webbasiert und selbstgesteuert ab. Die Teams nehmen virtuell am Wettbewerb teil und können ...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Juli 2022

Spielend leicht Kompetenzen aufbauen – Wie Sie Lernen für Ihre Mitarbeitenden als Abenteuer gestalten“ Das war das Thema der Online-Veranstaltung „Lunch & Learn“ der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in der vergangenen Woche. Und damit genau unser Fachgebiet. MARGA Program Director Dr. Sandra Wagner war als Expertin eingeladen und hielt einen interessanten Vortrag zum Thema „Gamification in der Personalentwicklung“. Ein wichtiges Thema. Denn immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learnin...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Mai 2022

Team 12 von der 𝗗ü𝗿𝗿 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 ist der Gewinner des MARGA Online Planspiel - Wettbewerbs 2022 🏆 Zum feierlichen Abschluss des Wettbewerbs fanden sich vergangenen Freitag neben allen Mitarbeitenden von MARGA Business Simulations und den vier Finalisten-Teams auch Vertreter der Partnerunternehmen 𝗘𝗦𝗠𝗧 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻 und der 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀𝗯𝗹𝗮𝘁𝘁 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 sowie Ehrengäste aus den jeweiligen Unternehmen ein, um ihre Teams zu unterstützen und zu feiern. Es war ein spannendes ...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. März 2022

„Man lernt nie aus: gezielt weiterbilden“ – das ist einer der Grundsätze des Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Karriereplanung und Qualität gehen bei BERLIN-CHEMIE Hand in Hand. Deshalb investiert das Unternehmen intensiv in die Weiterbildung und gezielte Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Förderung von unternehmerischem Denken und Handeln ist hierbei ein wichtiger Faktor. Denn die Ausbildung des Verständnisses von gesamtbetrieblichen Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen sieht BER...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2022

Unternehmerisches Denken und Handeln bei der freenet AG Im Rahmen des Leistungsträger-Programms „𝗳𝗿𝗲𝗲𝗻𝗲𝘁 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿“ entwickelt die freenet AG gemeinsam mit MARGA bereits seit vielen Jahren die betriebswirtschaftliche Entscheidungskompetenz ihrer Mitarbeitenden. „Wir investieren in unsere Mitarbeitenden.“, erklärt Jana Annies, Referentin Personalentwicklung & Recruitment. „Mit MARGA haben wir einen Planspiel-Anbieter gefunden, der uns bei der Weiterentwicklung unserer Mit...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Januar 2022

Nutzen Sie bereits Unternehmensplanspiele in Ihrem Traineeprogramm? In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird es für Arbeitgeber immer wichtiger, den Nachwuchs im Unternehmen sicherzustellen. Viele Unternehmen bieten daher Traineeprogramme an, die jungen Absolvent*innen einen systematischen Berufseinstieg mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten versprechen. Umso wichtiger ist es, das eigene Traineeprogramm besonders attraktiv zu gestalten. Unternehmensplanspiele sin...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Dezember 2021

Wie können Interaktion und Motivation im Lernprozess gestärkt werden? Die Antwort lautet Gamification! Die Übertragung von spielerischen Elementen in den Lernprozess, sorgt dafür, dass Lernende effektiver und durch den zusätzlichen Spaßfaktor motivierter lernen. Abstrakte und eher trockene Themen können damit deutlich interessanter gestaltet werden. Ein gutes Beispiel hierfür stellen Unternehmensplanspiele wie MARGA dar. Denn die Steuerung des eigenen virtuellen Unternehmens als Team im Wettb...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Dezember 2021

Wussten Sie eigentlich schon, dass… MARGA ausschließlich mit eigenen erfahrenen und hoch qualifizierten Trainer*innen arbeitet, die den Teilnehmenden inhaltlich wie auch organisatorisch zuverlässig zur Seite stehen? Unsere Trainer*innen sind weltweit für Sie im Einsatz - Sie bestimmen wo, wann und wie wir Sie unterstützen dürfen. Tutoring ist für uns ein kritischer Erfolgsfaktor, denn die Teilnehmenden können nur lernen, was sie verstehen. Im Unternehmensplanspiel werden viele Themenbereiche s...

MARGA Business Simulations GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Dezember 2021

Business Simulation – große Entscheidungen mit doppeltem Boden In seiner neuesten Ausgabe widmet sich das Magazin Creditreform genau diesem Thema und erläutert, warum Unternehmensplanspiele als Weiterbildungsmaßnahme mehr als nur Spaß sind und die Nachfrage nach Planspielprogrammen stetig zunimmt. Zu Wort kommen neben dem ehemaligen Teilnehmenden des MARGA Online Planspiel-Wettbewerbs Christoph Homann von Evonik, der über seine Erfahrungen berichtet, auch MARGA Program Managerin Janine Hirsch...

Business-Simulation – große Entscheidungen mit doppeltem Boden

Spielend lernen? Warum nicht. Unternehmen lassen ihre Manager in Planspielen komplexe Zukunftsszenarien proben und Führungskompetenzen trainieren. Warum die Spiele mehr als nur Spaß und voll auf dem Vormarsch sind.www.creditreform.de

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MARGA – Unternehmensplanspiele im Talent Management und Change Management MARGA ist ein Unternehmensplanspiel, bei dem die Teilnehmenden im Rahmen eines Management-Trainings alle Bereiche und Funktionen eines simulierten Unternehmens steuern. Dabei lernen sie aktuelle Management-Instrumente kennen und vertiefen zu Grunde...

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