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Neureuter Consulting

Über uns

Recruiting für Unternehmen - Executive Search/Direct Search

Neureuter Consulting unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von Spezialisten bzw. Fach- und Führungskräften der ersten, zweiten und dritten Managementebene. Durch bereits bestehende Kooperationen mit Partnern deckt Neureuter Consulting auch IT-Recruiting ab.

Mehr als 25 Jahre Praxiserfahrung und Fachkompetenz fließen in das Leistungsspektrum von Neureuter Consulting ein. Dazu zählt auch die Kooperation mit internationalen Unternehmen. 

Um die Anforderungen des Auftraggebers möglichst genau umzusetzen, wird eine professionelle, diskrete und seriöse Vorgehensweise an den Tag gelegt. Damit der Kandidat und die Position in hohem Maße aufeinander zugeschnitten sind, wird ein Suchprojekt vom Start weg zielgenau definiert und recherchiert. Sie können auf umfassende Marktkenntnisse und entsprechendes Know How durch jahrelange Erfahrung in Identifikation und Erstansprache von Neureuter Consulting zählen. Auf die Beachtung von Unternehmensstrukturen und Hierarchien bei der Personalsuche wird großer Wert gelegt.

Neureuter Consulting ist offen für alle Branchen. Bisher entfällt das größte Auftragsvolumen auf Positionen im Maschinenbau, in Automotive/Technologie, Erneuerbaren Energien, im Finance-Sektor sowie im Bereich der Rechtswissenschaften. Gesucht wird vorwiegend geschäftsführendes, Marketing-, Vertriebs- sowie HR-Personal. Auch Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen in leitenden Funktionen sowie z.B. Projektleiter zählen zum gesuchten Kandidatenkreis.

www.neureuter-consulting.de

Research für Personalberatungen - Identifikation + Erstansprache

Neureuter Consulting unterstützt ebenso Personalberater bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften der mittleren und gehobenen Managementebene.

www.neureuter-consulting.de


Trainings für Recruiter und Researcher

Neureuter Consulting bietet Trainings zu folgenden Themen an: 

Direktansprache inklusive Internetrecherche, Zielfirmenselektion, klassische, telefonische Identifikation bzw. Erstansprache potentieller Kandidaten sowie Active Sourcing (Boolesche Operatoren - Talent Manager).

Speziell für Recruiter bieten wir im Training Inhalte zur stimmigen Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Recruiting und Fachabteilung/Niederlassung an ("Die Checkliste") sowie zur vertriebsaffinen Ansprache der Kandidaten.

www.neureuter-consulting.de


Impressum

http://www.neureuter-consulting.de/privacy.html


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