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Über uns

perspect, arbeitet schwerpunktmäßig in der Unternehmensberatung und im Coaching von Menschen in Veränderungsprozessen, insbesondere mit Bezug zum Arbeitsmarkt, erstellt maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und führt diese durch.

Wir unterstützen Unternehmen, sich so zu positionieren, dass sie als Arbeitgeber die „richtigen“ Mitarbeiter(inne)n finden und an ihr Unternehmen binden, um ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Gleichzeitig bieten wir Coaching und Weiterbildung für (potenzielle) Mitarbeiter(inne)n, die sie in die Lage versetzen, ihre beruflichen Ziele mit den Unternehmenszielen zum beiderseitigen Vorteil in Einklang zu bringen.

Unsere Stärken sehen wir in der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung, in Aufbau und Pflege einer Arbeitgebermarke, in passgenauer Bewerber(vor)auswahl und Bewerbungs- bzw. Karrierecoaching, im Aufbau eines Talentmanagement (auch im Verbund mit Partnerunternehmen) und in den Entwicklung und Umsetzung von Arbeitgeberportalen und Unternehmensblogs.
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