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Über uns

Unser Leitbild

Im Mittelpunkt des Leitbildes: Der Mensch in modernen Arbeitswelten


SIGEL positioniert sich im Kontext moderner Arbeitswelten als Innovationsführer mit dem Anspruch auf die jeweils beste Kundenlösung für erfolgreiches Arbeiten. Auf der Grundlage eines tiefgreifendes Nutzerverständnisses bietet SIGEL wie kein zweiter Anbieter ein innovatives Sortiment hochwertiger und designstarker Büroprodukte sowie smarter und digitaler Prozesslösungen.

Als mittelständisches Familienunternehmen mit bayerischen Wurzeln hat SIGEL den Wandel zu einem anerkannten internationalen Anbieter für designstarke, funktionale und hochwertige Bürolösungen geschafft – auf Augenhöhe mit seinen Kunden und stets am Puls der Zeit.


Unsere Vision

Unsere Inspiration sind die Bedürfnisse der Menschen in modernen und digitalen Arbeitswelten. Darauf entwickeln wir kontinuierlich die besten Lösungen für erfolgreiches Arbeiten. Wir machen die Arbeit jedes Einzelnen wertvoller.


Unsere Mission

Wir unterstützen Menschen einfacher und angenehmer zu arbeiten und ihre Potenziale im Unternehmen besser zu entfalten. Unsere nutzenorientierten Innovationen steigern Effizienz, Motivation und Kreativität bei der täglichen Arbeit und schaffen ein inspirierendes Umfeld für Spitzenleistungen.

 

SIGEL – die innovative Kompetenzmarke für New Work

Inspiriertes Arbeiten mit SIGEL

Die tagtägliche Arbeit einfacher, effizienter und erfolgreicher zu machen, ist seit über 70 Jahren zugleich Aufgabe und Leidenschaft des erfolgreichen Marken-Artiklers mit Sitz in Mertingen bei Augsburg. SIGEL entwickelt kontinuierlich neue Lösungen, welche die Bedürfnisse in den modernen digitalen Arbeitswelten bedienen. Alles mit dem Ziel, Menschen zu begeistern, zu motivieren und zu inspirieren. Mitzuwirken, Spitzenleistungen zu erbringen, Kreativität zu entfachen und Erfolge zu feiern. In einem Satz: Die Arbeit jedes Einzelnen wertvoller zu machen.

Für dieses Ergebnis setzen wir auf drei zentrale Prinzipien: Kreativität, Kollaboration und Kundenfokus. SIGEL stellt den Menschen ins Zentrum jedes Handelns. Denn nur der Mensch in seiner Individualität und Vielfalt macht den Unterschied – auch in unserer digitalen Welt. Im Mittelpunkt stehen drei Kompetenzfelder:

  • Work:flow

          Work:flow: Arbeitsprozesse vereinfachen und beschleunigen.

  •  Work:space

         Work:space: Arbeitsumgebungen funktionaler und inspirierender gestalten.

  • Work:mode

         Work:mode: Moderne Arbeitsweisen unterstützen und weiter entwickeln.

 

Inspiriert Arbeiten bei SIGEL

Setzen Sie Impulse für Ihre Karriere

Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Visionen gemeinsam mit uns. Werden Sie dabei Teil unserer Vision, die Arbeit jedes Einzelnen noch wertvoller zu machen. Dazu schaffen wir in unserem Unternehmen mit unseren Innovationen ein inspirierendes Umfeld für Spitzenleistungen. Wir unterstützen Ihr Engagement, indem wir Sie fördern. Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen und ein fairer, verantwortungsvoller Umgang miteinander sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.


Arbeiten bei SIGEL bedeutet:

  • Vision und Mission - Teil unserer Vision und Mission New Work zu werden und die moderne Arbeitswelt zu verbessern.
  • Arbeitsumgebung - Ein Arbeitsumfeld, das eine langfristig gewachsene und erfolgreiche Unternehmenskultur mit einem dynamischen Start-up-Spirit verbindet.
  • Herausforderung - Spannende Inhalte und Weiterbildungen rund um New Work, agiles Arbeiten, Digitalisierung, Innovation und Kundenzentrierung.
  • Werte - Eine wertebasierte Unternehmenskultur, die auch tatsächlich gelebt wird. Wofür wir mit dem Label Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurden.
  • Führung - Führungskräfte, die führen und nicht „Vor-Gesetzte“ sind.
  • Arbeitsstil - Mitarbeiter, die informiert sind und selbstständig in flexiblen, abteilungsübergreifenden Projektteams arbeiten.
  • Verantwortung - Chancen auf mehr Verantwortung durch frühzeitige Übernahme von Projekten oder Steuerung von Prozessen.
  • Wohlfühlen - Sich wohlfühlen in einem für sein betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichneten Unternehmen (durch das bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales).
  • Teamspirit - Teamgeist, der durch organisierte gemeinsame Aktionen unterstützt und gefördert wird.
  • Top-Arbeitgeber - Einen Arbeitgeber, der weit über die Region hinaus für seine professionelle und hochwertige Ausbildung bekannt ist.

 

Design – seit 1947

Das einst kleine Familienunternehmen ist heute ein international anerkannter Lösungsanbieter für Produkte, die Arbeitsprozesse vereinfachen und beschleunigen, Arbeitsumgebungen funktionaler und inspirierender gestalten und moderne Arbeitsweisen unterstützen. In Deutschland und international ist SIGEL heute eine der führenden Kompetenzmarken für New Work und steht für Design, Qualität und Funktionalität.


SIGEL steht für Spitzenleistungen

Ausgezeichnete Produkte

Zahlreiche internationale Design-Awards belegen, mit welcher Leidenschaft und welchem Anspruch unsere Designer ihre Aufgabe wahrnehmen. Unsere Produkte überzeugen regelmäßig in Design-Wettbewerben und werden immer wieder international renommierten Preisen, wie zum Beispiel dem „reddot design award“, dem „iF design award“ oder dem „German Design Award“ ausgezeichnet. Beispiele:


Iconic Awards 2017 – Interior Innovation

Ausgezeichnet wurden die Artverum Neuheiten 2017 in der Kategorie „Büro und Arbeitsplatz“, eine von insgesamt 9 Kategorien.


German Design Award 2017 – Special Mention und Nominierung

Bereits zum 5. Mal in Folge haben die Glas-Magnetboards Artverum sowie die Conceptum Notizbücher & Kalender beim GERMAN DESIGN AWARD überzeugt. Aus insgesamt 4.058 Einreichungen in 27 Kategorien konnten sich die beiden Produktgruppen hervorheben. Mit knapp 700 Einreichungen mehr als im Vorjahr stärkt der GERMAN DESIGN AWARD weiter seine Bedeutung innerhalb der internationalen Design-Wettbewerbe.

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