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Über uns

Seit der Gründung im Jahr 2003 unterstützt SIMDUSTRY® Unternehmen in über 20 Ländern weltweit bei der Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter.

Simdustry entwickelt Board-Simulationen und Mehrmodulige Entwicklungsprogramme | Lernarchitekturen.

Ziel ist es, die Mitarbeiter in einem Unternehmen zu einem neuen Denken zu bewegen und sie zum „Unternehmer im Unternehmen“ zu machen.

Die Simulations-Programme sind passgenau auf die Strategien und Geschäftssituationen der Kunden zugeschnitten.


Unsere Produkte und Dienstleistungen

1. SIMULATIONEN

Die Board-Simulationen von SIMDUSTRY® bilden die Unternehmenswirklichkeiten und Arbeitssituationen von Mitarbeitern ab.

Dieses ermöglicht, in den Trainings spezifische Themen optisch und haptisch mit Spaß und Nachhaltigkeit zu vermitteln.

Unternehmen, die SIMDUSTRY® nutzen, schätzen die Auswahl zwischen den zwei folgenden Simulationsansätzen:

  •  „Nutzen Sie die flexiblen themenspezifischen Board-Simulationen von SIMDUSTRY®!“

oder

  • „Entwickeln Sie mit SIMDUSTRY® Ihre zu 100% maßgeschneiderte unternehmen-eigene Board-Simulation!“
Warum sind Board-Simulationen so gute Lerninstrumente?

  • Grund 1:   “Echtzeit“ Feedback
    Konsequenzen von Entscheidungen und Verhalten werden sofort sichtbar
  • Grund 2:   Visualisierung erfolgsrelevanter Beziehungen und Wechselwirkungen
    Abbildung der Komplexität von Entscheidungen und den resultierenden Wechselwirklungen auf die unterschiedlichen Geschäftsbereiche
  • Grund 3:   Risikofreies Lernen
    “Learning by Doing” ohne wirtschaftliche oder personelle Konsequenzen
  • Grund 4:   Reproduzierung individueller Geschäftssituationen
    Abbildung der realen Geschäftswelt der Teilnehmer auf dem Simulationsboard
  • Grund 5:   Teamarbeit und Interaktion
    Netzwerkbildung & Erfahrungsaustausch zwischen den Trainingsteilnehmern allgemein und innerhalb der einzelnen Simulationsteams
  • Grund 6:   Lernen im Wettbewerb/Mehrparteien-Setting
    Spaß im Wettkampf mit anderen Teams


MEHRMODULIGE ENTWICKLUNGSPROGRAMME | LERNARCHITEKTUREN

Ganzheitliches und nachhaltiges Lernen entfaltet sich optimal durch die von SIMDUSTRY®  unternehmensindividuell, maßgeschneidert designten Lernarchitekturen.

Erfolgreiche, global tätige Unternehmen wie Volkswagen, Roche Pharmaceuticals, Nestlé, Pepsi, Johnson Controls oder Altana nutzen und vertrauen der Expertise von SIMDUSTRY® seit vielen Jahren.

Das Spektrum bei der Entwicklung und Durchführung von mehrmoduligen Lernarchitekturen, durch ein SIMDUSTRY® Team mit eigener Führungslaufbahn und -karriere, umfasst:

  • „Talent Development“ Lernarchitekturen
    Vorbereitung & Unterstützung von Talenten in ihren nächsten Entwicklungsschritten

 sowie

  • Entwicklungsarchitekturen zu „Führung“ auf allen Ebenen
    Reflektion & Unterstützung von Führungskräften in Ihrer Managementrolle


Haben Sie Fragen oder individuelle Wünsche?
Wir helfen Ihnen gern


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