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Sparkasse Lörrach-Rheinfelden

Über uns

Unsere Sparkasse ist eine der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg. Für unseren gemeinsamen Erfolg stehen rund 420 Kolleginnen und Kollegen. Damit sind wir ein großer Arbeitgeber in der Region Dreiländereck, der sich auch nachhaltig und ganz bewusst zur Berufsausbildung bekennt. Derzeit befinden sich rund 50 Nachwuchskräfte in einem Ausbildungsverhältnis. Die Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen wir unter anderem durch unsere familienbewusste Personalpolitik, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und unser außertarifliches Angebot zum Ausdruck. Wir leben und arbeiten in einer Region, die einen hohen Freizeitwert in unmittelbarer Nachbarschaft zu Frankreich und der Schweiz bietet.

Für uns und unsere Verantwortung als Arbeitgeber gilt:

Fair. Menschlich. Nah.

Wir stehen für Werte, mit denen sich unsere Kolleginnen und Kollegen identifizieren. Als erfolgreiches Finanzdienstleistungsunternehmen ist uns auch Leistungskultur wichtig. Deshalb haben wir für alle Beschäftigten in unserer Mission sichtbar verankert:

• Leistung soll Freude machen
• Wir haben ein positives Klima, das zur Leistung motiviert
• Wir fordern Leistung und bieten die nötige Unterstützung
• Wir bieten attraktive Arbeitsplätze
• Wir stehen zu unseren Mitarbeitern und nehmen unsere Verantwortung wahr

Familienfreundliche Personalpolitik

Im Jahr 2009 wurden wir als erste Sparkasse in Baden-Württemberg mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ für unsere familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet. Wir schaffen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Voraussetzungen für einen verlässlichen Rahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Herbst 2012 wurde unsere Sparkasse erfolgreich re-auditiert. 

Zudem sind wir seit November 2012 als einzige Sparkasse Teil des Bündnisses "Frauen in Führungspositionen" im Landkreis Lörrach.

Basis für ein positives und konstruktives Arbeitklima sind die gegenseitige Wertschätzung und professionelle Führung. Hierzu wurden und werden unsere Führungskräfte entsprechend sensibilisiert.
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