SYNAXON AG

About us

Die SYNAXON AG ist mit über 3.800 Partnern die größte IT-Verbundgruppe Europas. Von unserem Firmensitz in Schloß Holte-Stukenbrock (Region Bielefeld / Paderborn) unterstützen wir unsere Partner in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vernetzung und Know-how-Erweiterung.

Ob wissbegieriger Schüler, fleißiger Student, querdenkender Durchstarter oder „alter Hase“ – wir bieten interessierten Bewerbern eine Reihe individueller Stellenprofile und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Schema F und reine Bürostuhl-Akrobaten sucht man bei uns vergebens. Wir sind nicht nur „anders“, um anders zu sein. Uns verbinden gemeinsame Werte und Ziele. Gepaart wird das mit einem arbeitnehmerfreundlichen Angebot, einer offenen Unternehmenskultur und interessanten Stellen in unseren vielfältigen Teams.


Leitbild und Werte

Bereits seit 1994 arbeitet die SYNAXON AG, die damals noch gar nicht so hieß, mit Unternehmensleitbildern. Warum? Weil wir uns gemeinsam als Teil eines großen Ganzen sehen. Uns eint eine gemeinsame Philosophie, Mission und Vision, die uns stetig zu Bestleistungen antreibt und uns stabile Werte vermittelt, die unser tägliches Miteinander noch harmonischer und wertvoller machen. Wir leben unsere Unternehmenswerte und folgen so unserer ganz eigenen Unternehmensvision.


Unser Blog

Hier erfährst du Aktuelles aus unserem Blog:


Unsere Benefits

Home Office Regelung und cloud-basiertes Arbeiten:

90 % unserer Mitarbeiter haben laut offizieller Unternehmensregel ein Recht auf Arbeit aus dem Home Office. Das bedeutet: Home Office ist hier keine Seltenheit, sondern grundsätzlich eher die Regel. Bei uns sind keine langwierigen Genehmigungsverfahren oder Anträge nötig. Ein Kalender-Eintrag genügt.


Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten:

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und arbeiten daher ohne Zeiterfassungssystem und mit flexiblen Arbeitszeiten. Und keine Sorge: wir wissen auch, dass Kinder mal plötzlich krank werden können.


Modernes Büro:

Meetings werden bei uns wahlweise im Kaminzimmer, der Bibliothek oder auf Liegen unter den Palmen in unserer Orangerie durchgeführt. Dein Schreibtisch befindet sich auf einer modern gestalteten Team-Fläche. Willst du die Perspektive wechseln oder benötigst mehr Ruhe, ziehst du spontan aufs Sofa oder an einen unserer Projektarbeitsplätze um. Neugierig geworden?


Open Company:

Wir lieben nicht nur die radikale Selbstorganisation, wir leben sie tagtäglich. In unserem Unternehmenswiki sind Mitdenken, Umdenken und die proaktive Umsetzung neuer Ideen mehr als erwünscht. Optimiere Prozesse auf Basis deiner Erfahrungen oder mache Vorschläge zur Änderung einer bestehenden Regel. Übrigens: eine Freigabe deines Vorgesetzten brauchst du hierfür nicht.


Kostenfreie Sportangebote:

Treppe runter, Sportzeug an. In unserem hauseigenen, voll ausgestatteten Fitnessstudio „SYN-fit“ kannst du rund um die Uhr kostenfrei trainieren. Nutze die Mittagspause effektiv, starte sportlich in den Feierabend oder komm am Wochenende mit einer Begleitperson deiner Wahl vorbei, um dich richtig zu verausgaben.

Parallel dazu bieten wir ein wöchentliches Rückentraining und eine Yoga-Stunde an – du entscheidest, ob und welche Angebote du nutzt. Alternativ kannst du dich selbstorganisierten Gruppen wie zum Beispiel unserer Fußball-Hobbymannschaft oder der Jogging-Truppe unserer sportlichen Kollegen anschließen.


Vorsorge-Maßnahmen & Check Ups:

Jedes Jahr bieten wir unseren Mitarbeitern zu festen Terminen die Möglichkeit, an einem Fahrsicherheitstraining, einer Augenuntersuchung und Rückendiagnostik teilzunehmen. Weiteren Vorsorgemaßnahmen stehen wir aufgeschlossen gegenüber – mach uns gerne einen Vorschlag.


Ein Blick hinter die Kulissen

So sieht der Arbeitsalltag bei der SYNAXON aus.

Ankommen, Kaffee oder Tee zum warm werden holen und an den Schreibtisch begeben – sofern du nicht aus dem Home Office arbeitest (in diesem Fall entfällt das „Ankommen“). Soweit die Realität bei so ziemlich jedem Arbeitgeber. Im Laufe eines jeden Arbeitstages wirst du jedoch feststellen, dass sich das Arbeiten bei der SYNAXON dann doch vom Alltag in anderen Unternehmen unterscheidet. Warum? Wir geben einmal ein paar Schlagwörter herein: Radikale Selbstorganisation, ergebnisorientiertes Teamwork, flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), eine Menge Handlungsspielraum, ein dicker Vertrauensvorschuss und schnelle Entscheidungswege. Aber überzeuge dich am besten selbst.


Aktuell suchen wir:


Weitere Infos gibt es hier:https://synaxon.aghttps://synaxon.ag/impressum




















































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