Über uns
Alles über die verschiedenen Jobs bei Vitos erfahren Sie auf dem Vitos Blog, dem Vitos YouTube Kanal und auf karriere.vitos.de.
Die Vitos GmbH ist die strategische Managementholding von zwölf gemeinnützigen Unternehmen. Alleingesellschafter ist der Landeswohlfahrtsverband Hessen. Diagnostik und Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und forensisch-psychiatrischen Kliniken ist die Kernaufgabe. 9.750 Mitarbeiter erwirtschaften an 100 Standorten in 60 Orten einen jährlichen Gesamtertrag von 616 Mio. Euro, behandeln 44.000 Patienten stationär/teilstationär und 177.000 ambulant. Mit 3.500 Betten/Plätzen ist der Konzern Hessens größter Anbieter für die ambulante, teil- und vollstationäre Behandlung psychisch kranker Menschen. In den Einrichtungen für Menschen mit geistiger bzw. seelischer Behinderung und der Jugendhilfe stehen insgesamt 2.400 Plätze bereit. Dazu gehören die
· Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste und die
· Vitos Jugend- und Behindertenhilfe (Vitos Teilhabe).
In den Fachkliniken für Orthopädie und Neurologie mit insgesamt 300 Betten werden körperlich erkrankte Menschen behandelt.
Karriere bei Vitos
Ausbilden ist Zukunft: Traineeprogramme im Managementbereich, medizinische Studienangebote, Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Pflege, kaufmännische und technische Berufe sowie Handwerk. Wir investieren schon heute in die qualifizierten Mitarbeiter von morgen. Als Ausbildungsbetriebe nehmen die Vitos Einrichtungen gesellschaftspolitische Verantwortung für die junge Generation wahr.
Vitos wächst stetig. Und wir suchen ständig nach weiteren engagierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Vitos überträgt seinen Mitarbeitern hohe Verantwortung und bietet ihnen vielfältige Tätigkeits- und Entwicklungsfelder. Zudem unterstützt Vitos sie mit individuellen Arbeitszeitmodellen, Gesundheitsprogrammen und Beratungsangeboten. Damit investiert das Unternehmen in eine offene und leistungsfördernde Arbeitsatmosphäre.
Beruf und Familie
Vitos
unterstützt Eltern mit Kindern oder Mitarbeiter mit pflegebedürftigen
Angehörigen so, dass sie diese Aufgaben trotz und neben ihrer Berufstätigkeit besser bewältigen können.
Mitarbeitern, die wegen Elternzeit oder zur Pflege von Angehörigen
vorübergehend aus der Berufstätigkeit ausscheiden, soll der Kontakt zum
Unternehmen, den Kollegen und der Wiedereinstieg erleichtert werden.
Dafür hat Vitos das Zertifikat zum audit „berufundfamilie“ der gemeinnützigen Hertie-Stiftung erhalten. Das Unternehmen hat sich dafür verpflichtet, innerhalb von drei Jahren einen umfangreichen Maßnahmenkatalog umzusetzen, um das Familienbewusstsein innerhalb seiner Einrichtungen zu stärken.
Das Zertifikat bestätigt, dass Vitos eine Selbstverpflichtung für künftige Maßnahmen eingegangen ist und sich einer regelmäßigen, unabhängigen Prüfung unterwirft. Das Zertifikat ist also erst der Startschuss für Maßnahmen, die in den kommenden drei Jahren umgesetzt werden.
Wir für Sie
Ihre Fragen beantworten wir gerne, ob es nun um Ihre Bewerbung oder Informationen zu Ihren persönlichen Chancen und Perspektiven innerhalb von Vitos geht. Sprechen Sie uns einfach an: E-Mail: bewerbung@vitos.de.
Hier finden Sie unser vollständiges Impressum: http://www.vitos.de/holding/header-menu/impressum.html